Sobre a vaga:
- O que compõe o sucesso de uma empresa são seus colaboradores. O Analista de Recrutamento e Seleção busca novos talentos para a empresa, para que juntos todos possam crescer e se desenvolver. Gostou do desafio? Faça seu cadastro.
Principais atribuições:
- Alinhamento de vaga com o gestor;
- Criação e divulgação de vagas;
- Filtragem de cadastros e agendamento de entrevistas;
- Realização de entrevistas por competências;
- Realização de feedback para os candidatos participantes do processo seletivo;
- Realização de integração de novos colaboradores;
- Acompanhamento e análise dos indicadores de recrutamento e seleção;
- Participação na elaboração e melhoria contínua dos processos seletivos;
- Manutenção do banco de talentos para futuras oportunidades;
- Garantir a experiência positiva do candidato durante todo o processo seletivo.
Requisitos obrigatórios:
- Ensino superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Requisitos desejáveis(diferencial):
- Experiência em recrutamento e seleção por competências;
- Conhecimento pacote Office (Excel, Word, PowerPoint e demais programas);
- Perfil comunicativo e proativo;
- Resiliência para lidar com demandas e prazos;
- Habilidade para conduzir entrevistas por competências;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização e atenção aos detalhes.
- Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção;
Benefícios:
- Assistência médica
- Telemedicina e telepsicologia
- Plano odontológico
- Clube de vantagens
- Descontos em farmácias
- Cartão convênio
- Programas de premiação
- Seguro de vida
- Assistência funeral
- Acompanhamento de gestantes
- Sala de amamentação, vestiário e sala de descanso
- Vale refeição
- Plano de carreira
Localidade: CAMBÉ
Essa vaga não recebe mais candidaturas