Comprador PL

O Comprador Jr é responsável pelos processos de compras, assegurando o atendimento às demandas operacionais da cooperativa com eficiência, conformidade aos procedimentos internos e suporte às áreas solicitantes, contribuindo para a continuidade dos serviços e para o desenvolvimento das práticas de compras.

• Executar processos de cotação e compra de materiais, medicamentos e serviços de menor complexidade e impacto estratégico, incluindo demandas operacionais e materiais médico-hospitalares não estratégicos
• Analisar cotações e realizar negociações comerciais, observando critérios de preço, prazo, qualidade e condições de pagamento, conforme diretrizes e orientações, caso necessário
• Emitir pedidos de compra e acompanhar o fluxo do processo, garantindo o atendimento às necessidades das áreas solicitantes dentro dos prazos estabelecidos
• Realizar pesquisa de fornecedores por meio de consultas à internet, contato direto e levantamento de informações básicas
• Realizar o cadastro de fornecedores, caso necessário
• Realizar atendimento operacional a fornecedores, esclarecendo dúvidas e acompanhando entregas, prazos e eventuais ajustes
• Realizar o encaminhamento e acompanhamento do pagamento das notas fiscais referentes à aquisição de produtos ou serviços efetuados pela área de compras
• Apoiar a pesquisa de novos produtos e alternativas de fornecimento, contribuindo com informações para análise técnica e econômica
• Atuar em conformidade com os processos, políticas e normas internas de compras, assegurando o correto registro das informações e a rastreabilidade das aquisições
• Contribuir com a melhoria contínua dos processos da área, sugerindo ajustes que promovam maior agilidade, organização e eficiência operacional
• Apoiar o Comprador Sênior e Pleno e a equipe nas rotinas do setor, desenvolvendo gradualmente autonomia e capacidade analítica

Ensino superior completo em Administração de Empresas ou áreas afins;

Conhecimentos específicos:

• Informática avançada;
• Excel Avançado;
• Noções de documentos fiscais;
• Negociação.

PORQUE VOCÊ VAI AMAR TRABALHAR NA UNIMED SUL CAPIXABA? 💚

Muitos benefícios! 😃

-Participação nos lucros e Resultados

-Ticket Alimentação

-Alimentação no local (exclusivo para o Hospital Unimed)

-Vale transporte

-Estacionamento próprio (exclusivo para o Hospital Unimed)

-Café da manhã e da tarde

Para cuidar da sua saúde e bem estar 🧘‍♀️

-Plano de saúde (extensivo aos dependentes)

-Plano odontológico (extensivo aos dependentes)

-Seguro de vida

-Convênio farmácia

-Área de descanso

-Programa de Acolhimento Psicológico

-Ginástica laboral

-Grupo de corrida

-Convênio com academias

-Sala de apoio a amamentação

Pensando no seu desenvolvimento profissional 🎓

-Convênio com faculdades e escolas

-Educação Corporativa

-Plano de desenvolvimento individual

Reconhecemos e Valorizamos você 🎁

-Presente de aniversário

-Programa Você em destaque

-Reconhecimento por tempo de casa

-Ticket em dobro no mês de casamento

Adoramos uma confraternização 🎉

-Happy Hour

-Gincana de colaboradores

-Café Junino

-Festa de fim de ano

Local de trabalho: Cachoeiro de Itapemirim / ES

Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Valorizamos as diferenças – pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos.

Na Unimed Sul Capixaba, somos mais do que uma empresa de assistência médica. Somos uma Cooperativa de Trabalho Médico com 35 anos de história, construída sobre o pilar do cuidado humano. Nossa ampla rede de serviços, presente em 30 municípios do Espírito Santo, oferece um ecossistema completo de saúde, incluindo: Hospital, Hospital Materno-Infantil, Pronto Atendimento, Unimed Diagnóstico, Unimed Oncologia, Unimed Coração, Centro de Especialidades, Laboratório Unimed, Programas de Prevenção à Saúde, Assistência Domiciliar, Integrar – Unidade de Terapias Especiais, Espaço Idoso Bem Cuidado – Juntos e Saúde Ocupacional.

Reconhecimento e Excelência:

Nosso compromisso com a qualidade e o bem-estar se reflete em nossas conquistas:

Certificação GPTW (Melhores Empresas para Trabalhar)

1º Lugar no Espírito Santo

1º Lugar no segmento de saúde no Brasil

32º Lugar no Brasil (categoria grande porte)

Certificação ONA Nível 3

Hospital Unimed e Hospital Materno-Infantil acreditados com excelência ONA (Organização Nacional de Acreditação)

Ranking The World’s Best Hospitals

Melhores hospitais do mundo no ranking nacional The World’s Best Hospitals, da revista Newsweek e Statista Inc.

Selo de Certificação ESG (Environmental, Social and Governance)

Operadora Unimed Sul Capixaba, Hospital Unimed e Hospital Materno-Infantil

Certificação HIMSS – nível 7

Hospital com certificação internacional, atestando o uso de Tecnologia da Informação como suporte à saúde

Nosso Jeito de Cuidar:

Acreditamos que um ambiente de trabalho acolhedor e seguro é fundamental para o desenvolvimento profissional e pessoal de nossos colaboradores. Por isso, cultivamos uma cultura baseada em:

– Qualidade de vida no trabalho

– Desenvolvimento contínuo

– Cordialidade e humanização

– Agilidade e segurança