| Responsabilidades |
| 1 | Elaborar e garantir a implementação de estratégias de vendas para atingir as metas estabelecidas pela empresa; |
| 2 | Analisar o mercado e a concorrência para identificar novas oportunidades de negócio; |
| 3 | Liderar, motivar e treinar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de alta performance; |
| 4 | Definir metas individuais e coletivas, monitorando o desempenho da equipe; |
| 5 | Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes estratégicos e parceiros de negócios; |
| 6 | Identificar as necessidades dos clientes e propor soluções adequadas; |
| 7 | Trabalhar em conjunto com as áreas de Produção, Logística, Marketing e Qualidade para garantir a satisfação do cliente e a eficácia das campanhas de vendas. |
| 8 | Monitorar e analisar o desempenho das vendas, gerando relatórios e apresentações para a alta gestão; |
| 9 | Participar de eventos e feiras voltados ao segmento que atua; |
| 10 | Participar de reuniões de planejamento e desenvolvimento de produtos, fornecendo insights do mercado; |
| 11 | Ajustar as estratégias comerciais com base nas análises de desempenho e feedback do mercado; |
| 12 | Controlar o orçamento da área comercial, garantindo a utilização eficiente dos recursos; |
| 13 | Avaliar e aprovar investimentos em ações de vendas e marketing; |
| 14 | Realizar visitas a clientes potenciais e existentes, desenvolvendo e mantendo relacionamentos sólidos, entendendo suas necessidades e oferecendo soluções adequadas, inclusive com suporte técnico; |
| 15 | Agir de acordo com as normas de segurança do trabalho e meio ambiente; |
| 16 | Realizar outras atividades de mesma natureza e complexidade, por ordem superior ou por necessidade do trabalho, procurando otimizar o processo.
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