Descrição da vaga
Associados a empresas regionais de sucesso no setor, construiremos a maior e melhor solução de abastecimento, trazendo rentabilidade superior e capilaridade nacional, criando valor para as marcas e varejistas.
Seremos reconhecidos pela transformação do setor, conectando digitalmente a indústria de bens de consumo, varejo e shoppers, por meio de uma solução completa e um ecossistema inovador.
Responsabilidades e atribuições
Responsável por monitorar e atender ocorrências provenientes de motoristas e do time comercial, direcionando e registrando as demandas no sistema TMS. Atuar na gestão de entregas e devoluções, garantindo o fluxo operacional eficiente.
- Reports, identificação de melhorias nos processos e apoia a padronização e eficiência das operações logísticas.
- Monitorar e registrar ocorrências de motoristas e do time comercial;
- Direcionar demandas e acompanhar tratativas no sistema TMS;
- Realizar gestão das entregas e devoluções;
- Apoiar na comunicação entre as áreas operacionais e comerciais;
- Garantir atualização e precisão das informações no sistema;
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos logísticos.
- Monitorar e registrar ocorrências de motoristas e do time comercial no sistema TMS;
- Agendar entregas e acompanhar a agenda de transporte, garantindo cumprimento de prazos;
- Acompanhar o status das entregas e devoluções, assegurando qualidade no atendimento;
- Elaborar relatórios e indicadores de desempenho operacional;
- Analisar dados e propor melhorias nos processos de entrega e gestão de ocorrências;
- Apoiar a comunicação entre as áreas envolvidas, garantindo alinhamento das informações;
- Identificar causas recorrentes de falhas e sugerir ações corretivas;
- Contribuir para a padronização e otimização dos processos logísticos;
- Assumir responsabilidades administrativas e operacionais dentro do setor.
Requisitos e qualificações
- Desejável superior em andamento, Logística, Administração e afins;
- Conhecimento em Excel Intermediário.
Informações adicionais
Refeitório no local;
Cesta básica fisica;
Assistência Unimed – colaborado e dependente (coparticipação);
Fretado;
Premiação por produtividade;
Premio por assiduidade;
Seguro de Vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Triagem técnica
- Etapa 4: Entrevista com o gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Localidade: CACHOEIRINHA