Missão:
Atuar como a linha de frente no processo de prospecção, sendo o responsável por identificar, qualificar e engajar leads com potencial para se tornarem clientes, visando abrir caminho para que os vendedores possam focar em fechar negócios, contribuindo diretamente para o crescimento e sucesso da empresa.
Critérios exigidos:
No mínimo ensino superior em andamento em Administração de Empresas, Gestão Comercial, Marketing, Comunicação Social ou áreas afins;
Prática com algum sistema de CRM, Inteligência Artificial, LinkedIn Sales Navigator entre outras ferramentas;
Conhecimento intermediário para avançado do Pacote Office;
Sólida experiência em processos de vendas técnicas/consultivas de máquinas, peças e serviços em geral, preferencialmente em empresa de máquinas pesadas.
Geração e Qualificação de Leads, através de:
Pesquisa Aprofundada: Utilizar diversas ferramentas e plataformas (LinkedIn Sales Navigator, CRM, bases de dados, etc.) para identificar empresas e contatos que se encaixem no perfil de cliente ideal (ICP) da empresa.
Prospecção Ativa: Realizar abordagens proativas por telefone, e-mail, redes sociais e outras plataformas para iniciar conversas com esses leads, visando despertar o interesse deles e coletar informações.
Qualificação Rigorosa: Aplicar metodologias de qualificação utilizadas pela empresa para determinar se o lead possui as características e necessidades que o tornam um bom prospect.
Engajamento e Construção de Relacionamento
Criar Conexões: Desenvolver um relacionamento inicial com os leads, buscando entender suas dores, desafios e objetivos. Realizar uma abordagem consultiva e empática.
Educar o Lead: Fornecer informações relevantes sobre como o produto ou serviço da empresa pode resolver os problemas do lead, posicionando a solução como um valor e não apenas como uma venda.
Gerar Interesse: Despertar a curiosidade e o desejo do lead em aprender mais, agendando reuniões ou demonstrações com os Consultores de Vendas.
Transição de Leads Qualificados
Agendamento de Reuniões: Marcar encontros (virtuais ou presenciais) entre o lead qualificado e o Consultor de Vendas responsável.
Fornecer Contexto: Compartilhar todas as informações relevantes sobre o lead com o Consultor de Vendas, incluindo histórico de interações, necessidades identificadas e pontos de dor, para que o profissional possa dar continuidade à conversa de forma eficaz.
Alinhamento Constante: Manter uma comunicação próxima com os Consultores de Vendas para refinar o processo de qualificação e otimizar a passagem de bastão.
Contribuição para a Estratégia de Vendas
Fornecer Feedback: Compartilhar insights valiosos sobre as reações dos leads, objeções comuns e tendências de mercado, auxiliando na otimização das mensagens e abordagens.
Otimizar Processos: Sugerir melhorias nos roteiros de prospecção, e-mails e estratégias de qualificação para aumentar a eficiência da equipe.
Manter o CRM Atualizado: Registrar todas as interações e informações dos leads no CRM, garantindo dados precisos para análise e acompanhamento.
Localidade: Brasília