A Arena BRB valoriza e apoia a diversidade em todas as suas manifestações, incluindo a contratação de profissionais com deficiência (PCDs). Por esse motivo, consideramos candidatos de todos os perfis, origens e experiências em nossas oportunidades de trabalho, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA:
Apoio em atividades administrativas e operacionais da organização, atuando em diversas áreas e desenvolvendo habilidades práticas para o mercado de trabalho. Durante o programa, o aprendiz adquire experiência no ambiente corporativo da Arena 360, aprendendo sobre rotinas de trabalho, cumprimento de prazos e organização de tarefas, sempre sob a orientação de profissionais experientes.
ATRIBUIÇÕES:
- Participar ativamente das operações diárias da empresa, realizando tarefas operacionais sob supervisão.
- Auxiliar em diversas áreas da empresa, como administrativo, financeiro, vendas, recursos humanos, entre outras, conforme a necessidade e direcionamento do programa.
- Contribuir com ideias e esforços para o sucesso de projetos específicos, aprendendo a trabalhar em equipe e a lidar com diferentes desafios.
- Cumprir com pontualidade e responsabilidade as atividades atribuídas, demonstrando comprometimento com o aprendizado e o trabalho.
- Participar ativamente de programas de capacitação teórica oferecidos pelo programa de aprendizagem, absorvendo conhecimentos sobre temas relevantes para sua formação profissional.
- Desenvolver habilidades interpessoais, como comunicação eficaz, trabalho em equipe, liderança e resolução de conflitos.
- Seguir os procedimentos e políticas da empresa, mantendo padrões de qualidade, ética profissional e segurança no trabalho.
- Zelar pelo ambiente de trabalho, mantendo a limpeza, organização e segurança do espaço.
- Buscar oportunidades de aprendizado e crescimento pessoal e profissional, aproveitando ao máximo a experiência como Jovem Aprendiz.
- Demonstrar interesse e disposição para se desenvolver continuamente, seja por meio de cursos adicionais, leitura ou participação em eventos relacionados à área de atuação.
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:
- Organização de documentos.
- Controle de agendas e cronogramas.
- Atendimento a clientes e fornecedores.
- Pacote office básico.
- Controle de materiais.
- Registro e acompanhamento de informações administrativas.
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:
- Proatividade.
- Organização.
- Atenção aos detalhes.
- Comunicação clara e objetiva.
- Relacionamento interpessoal.
- Responsabilidade.
- Comprometimento.
- Capacidade de adaptação e Resiliência.
- Trabalho em equipe.
- Agilidade.
- Disciplina.
REQUISITOS:
- Estar cursando o ensino médio ou ter concluído recentemente, de acordo com os requisitos do programa Jovem Aprendiz.
- Idade entre 18 e 24 anos, conforme estabelecido pelas regulamentações do programa.
BENEFÍCIOS:
- Vale alimentação de R$ 45,00 por dia trabalhado
- Vale-transporte conforme sua necessidade
- Plano de saúde SulAmérica + Odontológico 100% custeados pela empresa (coparticipação quando utilizar)
- Planos para dependentes com 50% de desconto corporativo (coparticipação quando utilizar)
- Caju Aniversário de R$ 200,00 no seu dia especial
- Auxílio Mobilidade de R$ 200,00 (após 3 meses de casa)
- Wellhub – rede de academias e bem-estar
- Conexa Saúde – telemedicina quando você precisar
- Seguro de vida
Localidade: Brasília