Coordenador(a) Comercial

Descrição:

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Comercial para liderar, desenvolver e acompanhar as estratégias comerciais da organização.

Essa posição terá papel fundamental na definição e melhoria contínua dos processos, indicadores de desempenho e estratégias voltadas para captação, conversão e retenção de clientes, atuando de forma integrada com a equipe.

Requisitos:

• Formação superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
• Disponibilidade para atuação presencial em Brasília/DF, em jornada de 8 horas diárias, de segunda a sexta feira.
• Experiência anterior em gestão ou coordenação de equipes comerciais.
• Experiência em acompanhamento, análise e gestão de indicadores de desempenho (KPIs).
• Conhecimento em planejamento estratégico comercial.
• Vivência com CRM e gestão do funil de vendas.

Perfil que buscamos:

• Perfil comunicador e proativo com visão analítica e orientado a resultados.  
• Excelente capacidade de organização e planejamento.
• Comunicação clara, assertiva e habilidade para interagir com diferentes perfis de clientes e áreas da empresa.
• Capacidade de liderar equipes, desenvolver pessoas e promover um ambiente colaborativo.
• Facilidade para interpretar dados e transformá-los em ações práticas e eficientes de melhoria.

Responsabilidades:

• Desenvolver o setor Comercial, definindo melhores processos, fluxos de trabalho e indicadores de acompanhamento.
• Planejar, executar e acompanhar estratégias comerciais alinhadas aos objetivos da organização.
• Gerenciar o funil de vendas, acompanhando oportunidades, conversões e resultados.
• Definir e acompanhar metas comerciais, propondo ações para maximizar resultados e oportunidades de negócio.
• Monitorar e analisar indicadores de desempenho, propondo ações corretivas e estratégias de melhoria contínua.
• Liderar, orientar e desenvolver a equipe comercial, promovendo ações de capacitação e acompanhamento de desempenho.
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentações estratégicas para a diretoria.
• Identificar oportunidades internas de crescimento, aumento de conversão e fidelização de clientes.
• Atuar em conjunto com a área de Marketing, acompanhando o desempenho das campanhas e garantindo o alinhamento entre as estratégias comerciais e de geração de demanda.
• Acompanhar e aprimorar a experiência do cliente, contribuindo para a retenção e fortalecimento do relacionamento.

Diferenciais:

• Experiência em mercados regulados, especialmente relacionados à OAB.
• Conhecimento e experiência na criação e gestão de dashboards em Power BI.
• Conhecimento em ferramentas de CRM e automação comercial.

Remuneração:

• Salário fixo: R$ 3.500,00
• Gratificação de função: 40% sobre o salário (R$ 1.400,00)

Localidade: Brasília