Descrição da vaga
Desenvolver atividades administrativo-comerciais para as Unidades de Negócios que atua, respondendo pelo processo de captação de oportunidades e cotação; executar atividades relacionadas ao processo de Autorização de Faturameno. Além de contribuir com treinamentos operacionais de novos colaboradores do departamento.
Responsabilidades e atribuições
- Captar e responder propostas, em portais virtuais de cotação;
- Preencher propostas solicitadas via e-mail, no sistema integrado e fornecer retorno aos clientes;
- Atender clientes para esclarecimento de dúvidas, por telefone, chat e/ou e-mail;
- Analisar, conferir e inserir pedidos no sistema;
- Prestar suporte técnico-comercial à equipe de vendas;
- Interface com áreas internas para cumprimento de prazos e processos (monitoramento de pedidos).
- Acompanhar a equipe de Vendas em algumas visitas externas aos hospitais públicos, para cobrança de envio de solicitações (empenhos), a fim de garantir o fornecimento dos materiais para utilização a nos procedimentos de licitação atendidos pela empresa;
- Fornecer suporte técnico à Supervisão, quanto ao treinamento operacional de novos colaboradores do Departamento.
Requisitos e qualificações
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- Graduação completa nas áreas Comercial, Saúde ou Administração;
- Microsoft Office intermediário, especialmente Excel;
- Experiência mínima de 2 anos com as funções;
- Experiência mínima de 2 anos, na área de saúde;
- Conhecimento dos portais de cotação, utilizados no ramo de atuação da empresa.
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- Desejável experiência específica, com OPME;
- Desejável pós-graduação em andamento, em Gestão Comercial, Marketing, Hospitalar ou correlatas na área de gestão administrativa no campo da Saúde.
Informações adicionais
- Regime de contratação: CLT
- Escala e Jornada de trabalho: 5X2 – segunda a quinta, de 8h as 18h e sexta, de 8h as 17h (CH: 220h mensais)
- Benefícios:
– Vale Transporte
– Auxílio Alimentação/Refeição (flexível)
– Plano de Saúde (custo compartilhado)
– Auxílio Educação (ajuda de custo de 20% com Graduação ou Pós-graduação, relacionadas ao cargo exercido)
– Cesta Natalina, para celebrar o fim de ano com mais sabor
– Parcerias com instituições para descontos
– Massoterapia no trabalho (exclusivo BA)
Obs.: os benefícios poderão ser alterados conforme modificações na legislação, diferenças entre territórios ou eventuais atualizações das normas internas da Empresa.
Vaga inclusiva: também disponível para PCD – Pessoa com Deficiência.
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural (virtual)
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental (virtual)
- Etapa 4: Entrevista com o RH (virtual)
- Etapa 5: Testes Técnicos (presencial)
- Etapa 6: Entrevista com a Gestão
- Etapa 7: Carta Oferta
- Etapa 8: Contratação
Nossa história
A Medicicor foi fundada em 13 de agosto de 1997, na cidade de Salvador/BA, com o objetivo de distribuir dispositivos médico-hospitalares. Adotando uma postura inovadora e de excelência, quanto ao atendimento e assessoria de seus clientes, aliado a alta qualidade tecnológica de seus produtos, a Medicicor alcançou lugar de destaque no mercado. A partir de 2005, a empresa começou a ampliar suas fronteiras, conquistando novos Estados e atualmente, além de ser uma das maiores empresas do ramo, na Região Nordeste, possui escritórios na região Sudeste e atuação nacional quanto a algumas especialidades.
Com mais de 25 anos de sólida existência no mercado, a Medicicor conta com confiança e satisfação de seus clientes e fornecedores, o que possibilita a prospecção de novas linhas e mercados em contínuo crescimento.
Localidade: Brasília