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Técnico de Suporte – Nível 2 Presencial Brasília

Montreal | Tecnologia e Inovação Brasília Publicada há 2 dias
Tempo Integral

Descrição da vaga

Como Técnico de Suporte – N2 da Montreal, você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil. Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação. Em 1986, pessoas visionárias fizeram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo. Aquele, seria apenas o começo de uma trajetória que nos tornou referência sólida no mercado e uma das melhores empresas para se trabalhar.

Responsabilidades e atribuições

  • Prestação de serviços técnicos relacionados à monitoração e operação contínuas, bem como de tratamento de incidentes nos ambientes de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC), nas infraestruturas de Data Center e na rede corporativa de dados do Cliente.
  • Prestação de serviços técnicos relacionados à monitoração, operação e tratamento de incidentes em primeiro nível de suporte dos ambientes de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC), das infraestruturas de Data Center e da rede corporativa do Cliente

Requisitos e qualificações

  • Possuir diploma ou certificação de conclusão de ensino médio ou curso técnico na área de informática
  • Experiência em monitoração de ativos de TIC, Data Center ou NOC;

Cursos Obrigatórios:

  • Certificado de conclusão do curso em ferramenta de monitoração;
  • Certificado de conclusão do curso de segurança da informação.
  • Certificado de conclusão do curso de redes de computadores.
  • Certificado de conclusão do curso de rede SD-WAN

Informações adicionais

Tipo de contratação: CLT, Efetivo

Horário de trabalho: Atuação presencial por escala 5×2 (incluindo domingos e feriados).Operação 24×7.

Local de trabalho: Endereço: SBN – Quadra 1, Bloco A, 3º andar, Ala Norte, Asa Norte 70002-900 Brasília/DF


Benefícios:

  • Vale-refeição ou Alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub;
  • Clube de Vantagens;
  • Auxílio Creche (quando previsto em convenção ou acordo coletivo).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor
  5. Etapa 5: Aprovado (a)
  6. Etapa 6: Contratação

Somos uma das melhores empresas para se trabalhar!

Em uma construção contínua, promovemos um ambiente de colaboração, respeito e facilidade. Investimos no desenvolvimento de talentos e na implementação de práticas que otimizam e conectam diferentes aspectos tecnológicos e inovadores.

Localidade: Brasília

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