A Logiks é uma empresa de Consultoria e Serviços em Tecnologia da Informação atuando no mercado desde 2005. Possui sede em Brasília-DF mas atua em todo o Brasil.
Nosso objetivo é desenvolver, implementar e gerenciar soluções práticas para o crescimento dos clientes, inovando e transformando ideias em realidade com as melhores soluções existentes no mercado.
Nossos colaboradores estão envolvidos em todo o processo desde a concepção até a implementação das soluções.
Formação Acadêmica
Formação superior em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Requisitos obrigatórios
- Conhecimento em recrutamento e seleção.
- Conhecimento na aplicação e condução de processos de onboarding.
- Habilidade com a ferramenta Canva para criação de materiais visuais e apresentações.
- Conhecimento básico do Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint).
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Organização, proatividade e interesse em desenvolvimento na área de Recursos Humano
Requisitos desejaveis
- Habilidade na utilização de ferramentas ATS de RH para gestão de candidatos e processos seletivos.
Atividades a serem executadas
- Apoiar os processos de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento de entrevistas e acompanhamento das etapas seletivas.
- Auxiliar na divulgação de vagas em diferentes plataformas e canais de recrutamento.
- Conhecimento em sistemas ATS (Applicant Tracking System) Ex: Sólides, Gupy, Inhire, Empregare e etc… para gestão de vagas, acompanhamento de candidatos e atualização de informações dos processos seletivos.
- Dar suporte ao processo de onboarding (integração de novos colaboradores), contribuindo para uma experiência positiva e alinhada à cultura organizacional.
- Auxiliar na elaboração de materiais de integração, treinamentos, comunicados e apresentações institucionais.
- Utilizar a ferramenta Canva para criação e edição de materiais visuais, campanhas internas, comunicados e conteúdos de endomarketing.
- Apoiar as rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos, incluindo organização de documentos, controles e atualização de informações.
- Auxiliar em ações de treinamento e desenvolvimento, clima organizacional e engajamento de colaboradores.
- Elaborar e atualizar planilhas, relatórios e indicadores da área.
Localidade: Brasília