O profissional tem como missão principal liderar a transformação cultural e garantir a implementação eficaz de práticas ágeis no desenvolvimento de soluções tecnológicas, atuando como um líder servidor focado na facilitação de cerimônias (como dailies, plannings, reviews e retrospectives), na remoção ativa de impedimentos e no desenvolvimento de times autogerenciáveis de alta performance. Como o principal elo entre a equipe multidisciplinar, o Product Owner e múltiplos stakeholders de estruturas complexas — incluindo interfaces com o setor público e regulamentações da área da saúde —, este profissional combina sólidas habilidades de mentoria e coaching com o monitoramento de indicadores ágeis para impulsionar a melhoria contínua dos processos. O perfil exige graduação concluída, certificação oficial em Scrum (como CSM ou PSM) e experiência consolidada de 2 a 5 anos na liderança de ambientes ágeis e na gestão de expectativas organizacionais, assegurando a entrega contínua de valor alinhada aos objetivos estratégicos do CLIENTE.
ATRIBUIÇÕES:
- Facilitar as cerimônias ágeis (daily meetings, planning, reviews e retrospectives).
- Remover impedimentos que estejam bloqueando o progresso da equipe.
- Garantir que a equipe esteja aderente aos valores e princípios do Scrum.
- Ajudar a equipe a ser autogerenciável e de alta performance.
- Colaborar com Product Owners para garantir que o backlog esteja sempre atualizado e alinhado às prioridades organizacionais.
- Atuar como mentor da equipe no uso das práticas ágeis e incentivar a melhoria contínua dos processos.
- Acompanhar e medir o desempenho do time com base nos indicadores ágeis (velocidade, lead time, etc.).
- Promover a transparência e comunicação entre todas as partes envolvidas nos projetos.
- Manter uma cultura de feedback construtivo e colaborativo entre os membros da equipe.
- Garantir a entrega contínua de valor para o CLIENTE, respeitando prazos e requisitos.
FORMAÇÃO:
- Graduação em áreas relacionadas à Tecnologia da Informação, Administração, Engenharia, ou áreas afins.
- Certificação oficial em Scrum (ex.: Certified ScrumMaster – CSM, Professional Scrum Master – PSM, ou equivalente).
- Desejável pós-graduação ou especialização em Gestão de Projetos, Metodologias Ágeis, ou Governança de TI.
EXPERIÊNCIA:
- Experiência mínima de 2 a 5 anos atuando como Scrum Master ou em outras funções de liderança em ambientes ágeis.
- Histórico comprovado de sucesso em projetos de desenvolvimento ágil de software, preferencialmente em ambientes de grande complexidade ou organizações governamentais.
- Experiência em facilitar cerimônias ágeis e na remoção de impedimentos que afetam o progresso das equipes.
- Vivência em lidar com múltiplos stakeholders e gerenciamento de expectativas em organizações grandes ou com estruturas hierárquicas complexas.
- Conhecimento em outras metodologias ágeis e frameworks complementares (Kanban, Lean, SAFe).
DESEJÁVEL:
- Experiência anterior no setor público, preferencialmente em conselhos ou órgãos de classe, será considerada um diferencial.
- Familiaridade com as regulamentações e normas do setor de saúde, particularmente na área de NEGÓCIO, e sua aplicação em projetos de tecnologia.
- Habilidades de coaching e mentoria para desenvolver times ágeis de alta performance.
- Capacidade de influenciar mudanças culturais e promover adoção ágil em diferentes níveis da organização.
Localidade: Brasília