Analista de RH – Business Partner

Empresa de grande porte do segmento da saúde, com sólida trajetória e atuação em âmbito nacional.

• Carga horária: 44h semanais – 100% presencial em Brasília.
• Obrigatório disponibilidade para viagens (média de 7 a 15 dias de viagens, mensalmente).

• Atuar como parceiro estratégico das regionais, compreendendo operações, desafios e oportunidades de crescimento;
• Promover a cultura organizacional e garantir alinhamento entre práticas corporativas e demandas locais;
• Planejar e apoiar a implementação de processos e estratégias de RH nas unidades regionais;
• Desenvolver e orientar lideranças e equipes de RH, fortalecendo práticas de gestão e desempenho;
• Garantir a execução e acompanhamento dos processos de RH, atuando como elo entre áreas corporativas e regionais;
• Monitorar indicadores e apoiar a construção de planos de ação voltados à melhoria de resultados;
• Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento técnico, operacional e comportamental;
• Atuar como mentor e facilitador no desenvolvimento de líderes, equipes e colaboradores;
• Manter relacionamento próximo com gestores e apoiar estratégias organizacionais com foco em resultados.

• Ensino superior completo em áreas relacionadas à Gestão de Pessoas, Psicologia, Administração ou Negócios;
• Disponibilidade para atuação presencial em Brasília-DF e realização de viagens corporativas;
• Experiência generalista nos subsistemas de Recursos Humanos;
• Diferencial: conhecimento em BI, análise de dados e indicadores de RH;
• Participação obrigatória em treinamentos corporativos e trilhas de desenvolvimento internas.

Benefícios:

• Vale-transporte ou auxílio combustível;
• Vale alimentação ou refeição;
• Plano de saúde e odontológico;
• Seguro de vida 100% custeado pela empresa;
• Acesso sem custo ao serviço de atenção primária à saúde;
• Participação nos lucros e resultados;
• Auxílio ceia de Natal;
• Descontos em estudos e benefícios em diversos serviços e estabelecimentos;
• Desconto na compra do material escolar no início do ano letivo;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Entre outros benefícios.