Estamos à procura de profissionais que tenham muita vontade de inovar e colaborar com o crescimento da Every.
Somos uma empresa sólida de Cybersecurity and GRC, com foco no cliente, liderança visionária, time colaborativo e excelente clima organizacional! Vem #SerFeliz na Every Cybersecurity!
Vaga presencial para o Brasília
Responsabilidades e atribuições:
- Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a condução de entrevistas e acompanhamento da admissão;
- Participar da integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência acolhedora e alinhada à cultura da empresa;
- Contribuir para o planejamento e execução de ações e campanhas motivacionais, fortalecendo o engajamento e o clima organizacional;
- Disseminar e reforçar a cultura organizacional, promovendo os valores e comportamentos esperados pela empresa;
- Prestar suporte aos colaboradores em assuntos relacionados a desempenho, folha de pagamento, benefícios, políticas internas e procedimentos do RH;
- Apoiar na estruturação e implantação da política de cargos e salários, contribuindo com levantamentos e análises iniciais;
- Auxiliar no mapeamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento, apoiando a organização de cursos, workshops e seminários;
- Colaborar no desenvolvimento e aplicação da Avaliação de Desempenho (AVD), contribuindo para a melhoria contínua dos profissionais e da gestão de pessoas.
Requisitos e qualificações:
- Ensino Superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins;
- Experiência com Recrutamento e Seleção em vagas de tecnologia;
- Conhecimento em ATS e plataformas de recrutamento;
- Conhecimento nos subsistemas de RH e rotinas administrativas da área;
- Boa comunicação oral e escrita, capacidade de negociação e relacionamento interpessoal;
- Organização, proatividade e visão voltada para inovação em processos.
Localidade: Brasília