Atuar na área de Departamento De Pessoal, auxiliando e analisando na manutenção dos dados do ponto eletrônico; executar o cadastramento de colaboradores admitidos; analisando e executando na atualização da CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social); prestando atendimento aos colaboradores; analisando e executando na administração dos benefícios da empresa; analisando e conferindo os dados contidos na folha de pagamento, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.
Acompanhar e analisar os vencimentos das férias dos colaboradores e manter os gestores informados sobre a programação dos funcionários, bem como solicitar provisionamento das equipes. Realizar a manutenção dos arquivos, tais como prontuários de funcionários ativos e demitidos. Prestar assistência ao processo pertinente à demissão. Analisar e Auxiliar no atendimento às tratativas de afastamento e licença maternidade. Prestar apoio na realização da integração de novos colaboradores. Análise e controle dos Benefícios internos. Executar e analisar serviços de elaboração, confecção e conferência da folha de pagamento, efetuando apontamento de cartão ponto, apurando o recolhimento de encargos tais como: imposto de renda, INSS (Instituto Nacional da Seguridade Social) FGTS (Fundo de garantia por tempo de Serviço), E – Social, contribuição sindical, assistencial, confederativa, patronal e mensalidades, a fim de assegurar o cumprimento da legislação vigente. Analisar e executar cadastramento e controle da documentação de funcionários admitidos e demitidos, cálculos de férias, rescisões e homologações no sindicato da categoria e Ministério do Trabalho. Analisar e Preparar relatórios diversos, tais como DIRF (Declaração de Imposto de Renda Retido na Fonte), RAIS (Relação Anual de Informações Sociais), Informe de Rendimentos, CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), entre outros, a fim de cumprir as obrigações acessórias relacionadas com a folha de pagamento. Analisar e Atualizar o cadastro e o prontuário de funcionários, executando também atividades administrativas e de apoio, tais como arquivos, atendimento a funcionários, conferência e distribuição de comprovantes de pagamento, administração e entrega de tickets ou cartões de alimentação, vale transporte e crachás de acesso. Analisar e executar a manutenção dos dados do ponto eletrônico. Analisar e executar cadastramento de colaboradores admitidos, bem como na manutenção de cadastros atuais. Auxiliar na atualização da CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social). Prestar atendimento aos colaboradores. Acompanhar e auxiliar as filiais quanto aos processos de DP e atender as demandas emergenciais. Monitorar, alimentar e analisar os Indicadores da área a fim de propor ações para melhorar índices fora da meta e performance. Analisar e executar administração dos benefícios da empresa. Conferir os dados contidos na folha de pagamento. Realizar a entrega dos demonstrativos de pagamentos. Separar e analisar documentação para fiscalização/audiências nos órgãos pertinentes.
Localidade: Brasília