Quem somos nós?
O Colégio Militar Dom Pedro II (CMDP II) foi criado pela Lei Distrital nº. 2.393, de 07 de junho de 1999 e regulamentado pelo Decreto nº. 21.298, de 29 de junho de 2000. Logo, o Colégio Militar é uma entidade de ensino público, desenvolvendo atividades pedagógicas obrigatórias – educação infantil, ensino fundamental I e II e ensino médio. Além das atividades obrigatórias, o CMDP II poderá desenvolver atividades de natureza desportivas, lúdicas, recreativas, artísticas, culturais, de reforço escolar, dentre outras não-obrigatórias, inspirando-se nos ideais de liberdade e solidariedade humanas, com plena observância dos princípios legais vigentes.
DESCRIÇÃO DA VAGA
Estamos formando um Banco de Talentos para Monitores para trabalhar junto à Educação Infantil do Colégio Militar Dom Pedro II. Os monitores auxiliarão na rotina da sala de aula e no trabalho direto com as crianças, auxiliando nos deveres, na aula, na organização do lanche e dentre outros procedimentos.
O processo seletivo contará com as seguintes etapas:
– Entrevista com o RH;
– Entrevista/práticas com a supervisão da Educação Infantil;
– Aplicação de Testes Psicológicos;
– Entrega de certidões negativas/investigação de vida pregressa.
A carga-horária será de 44h/semanais, de segunda a sexta-feira, e o horário de trabalho será de 8h às 18h15.
RESPONSABILIDADES
– Ser um mediador entre o professor e os alunos;
– Ajudar o professor a manter a disciplina na sala de aula e pode até mesmo dar algumas aulas, caso o professor não esteja presente;
– Participar junto com a turma de atividades extracurriculares e outros eventos escolares, tais como teatro, excursões, passeios dentre outros;
– Traçar estratégias junto ao professor e coordenação que favoreçam a convivência e socialização dos alunos ajudando na construção de laços afetivos e o respeito ao outro;
– Organizar as mochilas e lancheiras, ficar atentas ao que acontece dentro de sala de aula;
-Encaminhar a coordenação e as demandas de sala de aula com o anual da professora;
– Acompanhar o aluno quando necessário, levar para a coordenação ou a enfermaria para que possa ser atendido. Fazer o bilhete informando o fato ocorrido e colar na agenda;
– Recolher todas as agendas, verificar se tem algum recado e repassar a professora para assinar;
– Acompanhar os alunos ao parque;
– Garantir a segurança dentro do parque e fora dele mediando os conflitos evitando acidentes;
– Realizar atividades lúdicas quando não houver possibilidade de ir ao parque por motivo de manutenção;
– Organizar o lanche e acompanhar a professora regente, dando auxílio;
– Acompanhar os meninos e depois as meninas e verificar o que ocorre no banheiro. Ir e retornar em fila de forma ágil;
– Observar o tom de voz no corredor e evitar deixar as crianças correrem no corredor ou em qualquer outro deslocamento;
– Ficar andando o tempo todo atento ao que acontece, evitar situações de riscos e de desentendimentos entre os alunos;
– Ficar atento ao horário da atividade;
– Na sexta-feira (dia do brinquedo), trazer brincadeiras dirigidas para realizar fora de sala enquanto os colaboradores limpam o parque.
HARD SKILLS
– – Ensino médio completo (obrigatório) e graduação em Pedagogia (desejável – completa ou cursando);
– – Possuir cursos na área de monitoria escolar ou pedagogia será um diferencial.
SOFT SKILLS
– Comprometimento;
– Iniciativa;
– Gostar de aprender diariamente;
– Paciência;
– Responsabilidade;
– Mediação de conflitos;
– Estar aberto à críticas construtivas.
Por que trabalhar conosco?
– Modalidade de contrato CLT;
– Salário + gratificação por nível de escolaridade;
– Vale-alimentação em cartão Pluxee;
– Vale-transporte;
– Plano de saúde AMIL por coparticipação (após 6 meses de efetivação);
– Plano odontológico;
Se identificou? Se candidate, queremos te conhecer!
Localidade: Brasília