Missão:
Executar rotinas complexas de departamento pessoal e atuar como ponto de referência técnica para a equipe, oferecendo orientação e treinamento sobre processos e atualizações legislativas. Desempenhar um papel consultivo ao conduzir reuniões com clientes e produzir relatórios estratégicos que auxiliem na tomada de decisões.
Escolaridade:
Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, CST Gestão de RH. Cursando pós-graduação em áreas correlatas.
Habilidades/Competências:
- Liderança técnica
- Proatividade
- Comunicação Assertiva
- Colaboração
- Organização e detalhamento
Informática: Avançada
(Windows, MS Office, Domínio, Onvio, Gesta, Portal do Cliente)
- Realizar atendimentos aos clientes via WhatsApp, solucionando dúvidas e demandas.
- Solicitar documentos aos clientes conforme necessário.
- Executar processos de admissões de novos colaboradores.
- Emitir guias de impostos, como DCTF Web e FGTS Digital.
- Elaborar folhas de pagamento.
- Realizar cálculos de férias e rescisões.
- Conduzir reuniões com clientes para alinhamento de metodologia de trabalho e demais necessidades.
- Acompanhar homologações em sindicatos, quando necessário.
- Atuar como referência técnica, orientando membros da equipe de Departamento Pessoal.
- Produzir materiais e fornecer treinamentos para a equipe sobre assuntos relevantes e atualizações na área de competência.
- Analisar e preencher pedidos de compensações e restituições nos âmbitos federal.
- Gerar procurações por meio eletrônico, conforme necessidade.
- Produzir relatórios estratégicos que auxiliem os clientes no entendimento das informações apresentadas.
- Acompanhar fiscalizações dos órgãos reguladores, quando necessário.
- Executar reuniões de alinhamento com novos clientes, conforme necessidade.
- Executar outras atribuições inerentes ao cargo.
Localidade: Brasília