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Gerente de Planejamento de Pessoas

🏢 Grupo Boticário 📍 Brasileira 🕒 Publicada em 13/03/2026
Tempo Integral Trabalho Remoto

Descrição da vaga

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.

Vem fazer beleza com a gente!

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar o núcleo técnico e de inteligência de Planejamento de Pessoas, sendo o guardião da governança de dados, excelência em FP&A e inovação tecnológica.
  • Sustentar o reposicionamento estratégico da área, garantindo que o planejamento de pessoas do GB seja pautado por acuracidade inegociável, visão antecipatória e suporte técnico de excelência aos núcleos partners.
  • Orquestrar o ciclo orçamentário de pessoas (TDNs) e o planejamento financeiro end-to-end, garantindo a correta aplicação das premissas orçamentárias e a visão de origem e destino junto ao FP&A Corporativo.
  • Garantir a sanitização contínua da base de Headcount (HC) e posições, assegurando que os dados no SAP/GCP sejam a única fonte da verdade para a tomada de decisão.
  • Manter conexão técnica com lideranças de canais, Business Controllers (BCs) e Partners (BPs), provendo materiais e insights para agendas de resultados e squads
  • Estabelecer o equilíbrio entre a autonomia das áreas e a garantia das regras globais de Gente e Finanças, sendo o champion de boas práticas e compliance.
  • Retroalimentar o processo de fechamento mensal com análises críticas de desvios (Real vs. Plano), liderando a evolução dos mecanismos de análise de custo vs. volume.
  • Apoiar a implementação e o uso de novas tecnologias (como OneStream, IA e Analytics) para automatizar processos e gerar dados estratégicos.
  • Formar e desenvolver um time de alta performance, com foco em habilidades analíticas, visão de negócio e potencial de sucessão.

Requisitos e qualificações

  • Liderança de equipes de alta performance.
  • Formação sólida com Pós Graduação (MBA) e inglês avançado.
  • Expertise em Finanças e/ou RH: Sólida vivência em ciclos orçamentários, FP&A, formatação de modelos financeiros complexos e gestão de indicadores de gente.
  • Capacidade de traduzir dados técnicos em narrativas estratégicas para interface com stakeholders seniores.
  • Habilidade para desenhar processos e soluções que atendam à complexidade de uma estrutura de larga escala.
  • Capacidade de influenciar a construção de cenários futuros e desdobramentos financeiros, saindo da gestão pelo retrovisor.
  • Experiência em liderar transformações de processos e cultura, navegando entre as áreas de RH, Finanças e Negócio.
  • Domínio de metodologias para identificação de causas raiz, coleta de dados, geração e avaliação de soluções com foco em resultados sustentáveis.

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS

Já falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?

E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:

  • Aqui, sua Saúde é prioridade

. Plano médico e odontológico

. Auxílio medicamentos

. Vale saúde para familiares

. Sessões de psicoterapia gratuitas

. Telemedicina e 2ª opinião médica

. Vacina da gripe gratuita

. Programas de cuidado com a saúde

  • Para cuidar da sua Alimentação

. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)

. Vale alimentação

. Vale alimentação de Natal

  • Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida

. Plano de academias e estúdios de atividade física

. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)

. Plano de saúde para pets

. Day off de aniversário

. Desconto de até 40% em nossos produtos

. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)

. Programa de viagens e hospedagens

  • Para a Família, nosso bem mais precioso

. Auxílio educação infantil

. Crédito nutrição infantil

. Auxílio babá

. Auxílio material escolar

. Orientação jurídica, psicológica e social

. Apoio para pais atípicos

. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)

  • Mobilidade para sua jornada presencial

. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)

  • Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

. Seguro de Vida

. Apoio ao falecimento de pais

. Previdência Privada

. Empréstimos consignados

*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com Liderança
  5. Etapa 5: Entrevista Interface
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Processo Admissional
  8. Etapa 8: Contratação

Grupo Boticário

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.

Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.

Ganhamos o ranking “Employer Branding Awards 2025” do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.

Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.

Vem fazer beleza com a gente!



Localidade: Brasileira

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