Na Dock você encontra:
Pessoas que ousam o impossível
Que sonham os sonhos dos nossos clientes
Abraçamos diferentes perspectivas: Liberdade com responsabilidade. Oportunidade de construir algo novo. Desenvolvimento pessoal e profissional. Colaboração e Flexibilidade;
Oportunidade de participar da desmaterialização do mercado financeiro
Como é o nosso time de Engineering?
É um time de alta performance, super engajado, com muita autonomia e que é responsável pelas plataformas de serviços financeiros aqui na Dock;Agnósticos de tecnologia e linguagem, acreditamos que para cada solução podemos ter um caminho e estamos sempre abertos às novas ideias que agreguem valor.
E o dia a dia como será?
Contribuir para a visão estratégica da Engenharia e traduzi-la em planos táticos executáveis (roadmaps, metas por trimestre, priorização de backlog).
Participar do planejamento trimestral alinhando capacidade técnica, dívida e inovação.
Ser facilitador técnico para squads: apoiar escolhas de arquitetura, padrões de integração, escalabilidade, segurança e principalmente custo.
Conduzir ou moderar Architecture Reviews e Design Sessions com colaboração ativa em chapters.
Garantir adoção de boas práticas de engenharia (CI/CD, testes automatizados, observabilidade, SLOs).
Liderar (diretamente ou via influência) times compostos por devs, QA, dados, produto e ops.
Remover impedimentos, alinhar dependências entre squads e áreas parceiras.
Promover cultura de colaboração, feedback contínuo e melhoria incremental.
Aplicar metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou híbridos) de forma pragmática.
Estabelecer e acompanhar as métricas operacionais: DORA metrics, disponibilidade.
Apoiar rituais: Refinamento, Planejamento, Demos(PoCs), Retros.
Traduzir desafios técnicos em impactos de negócio claros e dados acionáveis para executivos.
Comunicar riscos, trade-offs e necessidades de investimento (pessoas, tecnologia, dívida técnica).
Mentorar Tech Leads e Engenheiros(as) Sênior rumo a Staff/Principal.
Apoiar plano de carreira, avaliações de desempenho e trilhas de capacitação.
O que esperamos de você?
Experiência sólida em desenvolvimento de software;
Atuação prévia em liderança técnica ou gestão de engenharia;
Conhecimento em arquitetura de sistemas: microsserviços / APIs / integrações assíncronas / escalabilidade em nuvem.
Histórico de trabalho com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de gestão (Jira, Azure Boards, etc.).
Habilidade de liderar times multifuncionais e coordenar entregas em ambientes com múltiplas dependências.
Comunicação forte: clareza escrita e verbal; capacidade de traduzir problemas técnicos em impacto de negócio.
Inglês técnico (leitura de documentação, interação com fornecedores globais).
Desejável:
Espanhol intermediário Atuação em contextos de alta escala de transações (ex.: fintech, pagamentos, e-commerce, SaaS B2B/B2C de grande porte).
Conhecimento em engenharia de dados, streaming de eventos, IA / ML / GenAI ou outras tecnologias emergentes.
E quais são os benefícios?
- Remote first: política flexível de contratação, a depender da função aplicada e necessidade da área;
- Auxílio alimentação (mercado & restaurante);
- Plano de saúde e odontológico;
- Hospital digital;
- Suporte psicológico para psicoterapia online;
- Orientação ergonômica;
- Wellhub e TotalPass;
- Auxílio mensal para despesas com mobilidade;
- Previdência privada após 6 meses de trabalho;
- Licença parental estendida;
- Auxílio creche;
- Auxílio para pais de filhos especiais;
- Plataforma de idiomas;
- Disponibilidade de coworking no Brasil inteiro.
Localidade: Brasil