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Pessoa Analista de Gente & Cultura Sênior com foco em BP e Comunicação Interna

🏢 Viaflow | Work Smarter, Not Harder 📍 Brasil 🕒 Publicada em 03/03/2026
Meio Período Trabalho Remoto

Descrição da vaga

Aqui na Viaflow, atuamos 100% remoto e buscamos uma pessoa para ser a guardiã da nossa cultura e a ponte estratégica entre nossas lideranças e equipes!

Nesta oportunidade, você será a nossa Consultora Interna de Gente & Cultura, vital para alinhar as estratégias de Pessoas aos objetivos gerais da Viaflow. Você terá a missão de garantir uma gestão inteligente, apoiando o desempenho dos profissionais, melhorando a eficácia organizacional e zelando pela experiência, engajamento e jornada de todos da Viaflow.

Se você tem paixão por pessoas, visão estratégica e adora um ambiente dinâmico, essa vaga é para você!

✨ Se identificou? Então vem com a gente!

Responsabilidades e atribuições

  • Consultoria estratégica e parceria com lideranças: Atuar como parceiro(a) de negócio das áreas, apoiando gestores na tomada de decisão sobre pessoas, desempenho e desenvolvimento organizacional.
  • Gestão da jornada e experiência: Ser responsável por desenhar e acompanhar a jornada do profissional, propondo soluções inovadoras que fortaleçam engajamento e retenção em todas as etapas (onboarding, permanência, offboarding).
  • Cultura e engajamento organizacional: Conduzir iniciativas que reforcem a cultura corporativa, liderar pesquisas de clima e engajamento (GPTW, e-NPS), e propor planos de ação junto às lideranças. Planejar e executar estratégias de comunicação interna, garantindo clareza, alinhamento e fortalecimento da identidade organizacional.
  • Gestão de talentos e desenvolvimento: Mapear necessidades de competências, apoiar líderes na construção de planos de carreira e sucessão, e implementar programas de T&D alinhados à estratégia da empresa.
  • Análise de dados e insights: Monitorar indicadores de Gente & Cultura (turnover, absenteísmo, satisfação), gerar relatórios e insights para apoiar decisões estratégicas e benchmarking.
  • Suporte estratégico em processos de RH: Apoiar processos de R&S e DP, sempre com foco em agregar valor ao negócio e fortalecer a experiência do profissional.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida: sólida vivência em posições de consultoria interna, business partner, comunicação interna ou liderança de equipes.
  • Visão generalista e estratégica: Experiência em múltiplos subsistemas de RH, com capacidade de conectar práticas de pessoas à estratégia organizacional.
  • Tecnologia & Dados: Domínio de plataformas de RH (Gupy, Solides, Pipefy, Office365) e forte habilidade analítica para transformar dados em recomendações estratégicas.
  • Formação: Graduação em Gestão de Pessoas, Comunicação, Psicologia ou áreas correlatas; Pós-graduação desejável.
  • Habilidades Interpessoais: Excelente comunicação, negociação, inteligência emocional e capacidade de influenciar e construir relacionamentos de confiança com diferentes stakeholders.
  • Mentalidade Ágil: Conhecimento em metodologias ágeis e postura de aprendizado contínuo (Lifelong Learning).
  • Ferramentas: Pacote Office avançado e conhecimento em ferramentas de design (Canva/Adobe) para atuar nas ações de endomarketing.
  • Idioma: Inglês intermediário (mandatório)

Diferenciais:

  • Conhecimento em TI: Noções básicas de desenvolvimento de software e infraestrutura de TI para melhor interlocução com áreas técnicas.
  • Idiomas: Espanhol básico – desejável.

Informações adicionais

  • Contratação via modelo cooperativa
  • Reembolso BYOD para aquisição de máquina
  • Auxílio Home Office e Celular
  • People Hub – Clube de Benefícios
  • Auxílio BYOD para utilização de máquina própria
  • Auxílio home office no cartão na categoria saldo livre para usar onde quiser
  • DIT – Diária de Incapacidade Temporária
  • Day off de aniversário – afinal, é dia de festa!
  • Atuação Anywhere Office – trabalhe de onde se sentir confortável
  • TotalPass
  • Treinamentos e Certificações
  • Pacote Colab+ com acesso a WellHub, Avus e Starbem

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Comportamental – Gente & Cultura
  3. Etapa 3: Entrevista com Liderança
  4. Etapa 4: Entrevista com C-Level
  5. Etapa 5: Contratação

🚀 Somos VIAFLOW 🚀

Consultoria e tecnologia com mindset de inovação!

Olá! Que bom ter você por aqui 💙

Na Viaflow, acreditamos que transformar negócios é mais do que implementar tecnologia — é criar experiências, gerar valor e construir o futuro com propósito.

Somos uma empresa de consultoria e tecnologia que acelera a transformação de negócios por meio de design estratégico, produtos digitais e soluções de Hiperautomação, dados e IA. Nosso DNA é movido por inovação, colaboração e protagonismo. Aqui, cada projeto é uma oportunidade de fazer diferente, fazer melhor e fazer junto.

Acelerar a transformação de negócios é o nosso combustível!

✨ Nosso propósito?

-> Melhorar o resultado das empresas e criar tempo para as pessoas.

Impulsionar nossos clientes com soluções inteligentes que geram eficiência, escalabilidade e resultados reais. Atuamos como parceiros estratégicos, entregando projetos completos — do design à execução — sempre guiados por dados e decisões conscientes.

💡 Nossa cultura é MAP

  • Mindset de Inovação: Pensamos fora da caixa e dentro do impacto.
  • Atitude Colaborativa: Juntos, vamos mais longe.
  • Pensamento de Dono: Agimos com responsabilidade, autonomia e paixão.

Na Viaflow, você encontra um ambiente acolhedor, dinâmico e cheio de oportunidades para crescer, aprender e transformar. Somos feitos de pessoas que acreditam no poder da tecnologia para mudar o mundo — e que fazem isso acontecer todos os dias.

Se você busca propósito, desafios e um time que joga junto, seu lugar pode ser aqui.

Vem com a gente construir o futuro! Somos sem Fronteiras!



Localidade: Brasil

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