Na DB1, cada linha de código, teste ou insight é uma chance de criar impacto real. Somos movidos pela curiosidade e pelo desejo de transformar problemas complexos em soluções que simplificam a vida das pessoas. Gostamos de experimentar, aprender e inovar, e por isso esse é o lugar para colocar seu talento à prova.
Se você combina inteligência com uma vontade incansável de aprender e evoluir, e tem uma postura resiliente moldado por superações, já carrega muito da essência DB1. Aqui, cada desafio é oportunidade de crescimento, cada erro é uma lição para voltar mais forte e cada vitória é combustível para seguir adiante com uma missão clara e valores sólidos que dão sentido a cada passo. Na DB1, superação não é exceção e sim parte da jornada.
O que você vai fazer por aqui:
- Acompanhar processos de pessoas (entrevistas, PDIs e ADM’s) nos níveis técnicos.
- Mentorar QA’s e desenvolver o time em maturidade técnica e mentalidade de qualidade.
- Elevar o corpo técnico da unidade, garantindo padrões sólidos e práticas modernas de QA.
- Participar de iniciativas estratégicas e projetos de inovação.
- Apoiar evolução de carreira dos profissionais, com foco técnico e visão estruturada.
- Conduzir cerimônias do Chapter e manter rituais de alinhamento técnico entre os times.
- Reportar avanços, riscos e direcionamentos para chapters e diretoria.
Perfil que buscamos:
- Excelência técnica e aderência aos padrões DB1 de qualidade, liderando a estratégia de testes aplicada nos produtos.
- Foco em automatizar o que importa, identifica riscos antes que virem problemas e dissemina cultura de qualidade de forma simples e prática.
- Visão sistêmica, profundidade técnica, habilidade de influência e capacidade de formar pessoas.
O que você vai encontrar aqui:
· O jeito único de ser DB1: https://culture.db1group.com/
- Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias);
- Plano de Saúde Unimed;
- Seguro de Vida;
- Plano odontológico (opcional);
- Aplicativo de benefícios e descontos (Mixtra);
- Gift Aniversário;
- Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico;
- Evolução de carreira: Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais;
- Programas de recompensa: bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas;
- Espaço para assumir desafios e se desenvolver.
Desejável:
[aspectos técnicos e não obrigatório]
O que você vai encontrar aqui:
· O jeito único de ser DB1:cultura
- Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias);
- Plano de Saúde Unimed;
- Seguro de Vida;
- Plano odontológico (opcional);
- Crédito Consignado com as melhores taxas (Mixtra);
- Gift Aniversário;
- Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico;
- Evolução de carreira: Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais;
- Programas de recompensa: bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas;
- Espaço para assumir desafios e se desenvolver.
Localidade: Brasil