Na DB1, cada linha de código, teste ou insight é uma chance de criar impacto real. Somos movidos pela curiosidade e pelo desejo de transformar problemas complexos em soluções que simplificam a vida das pessoas. Gostamos de experimentar, aprender e inovar, e por isso esse é o lugar para colocar seu talento à prova.
Se você combina inteligência com uma vontade incansável de aprender e evoluir, e tem uma postura resiliente moldado por superações, já carrega muito da essência DB1. Aqui, cada desafio é oportunidade de crescimento, cada erro é uma lição para voltar mais forte e cada vitória é combustível para seguir adiante com uma missão clara e valores sólidos que dão sentido a cada passo. Na DB1, superação não é exceção e sim parte da jornada.
Perfil que buscamos:
PERFIL TÉCNICO
Backend (core da plataforma)
Plenos conhecimentos em Java com Spring Boot ou Quarkus. Não basta conhecer o framework, é preciso postura de desenvolvedor profissional para resolver problemas de performance em escala real. Experiência com PostgreSQL ou bancos relacionais equivalentes é essencial, assim como Redis ou similares para caching. É importante que você tenha tido algum contato com bancos de dados não relacionais como MongoDB. Conhecimento avançado em AWS seria um diferencial.
Arquitetura e infraestrutura
O profissional precisa ter vivência real em microsserviços, mensageria assíncrona (ActiveMQ, RabbitMQ, Kafka ou similares), e entender o ciclo completo de deploy, Docker, Kubernetes, CI/CD. Não precisa ser DevOps, mas precisa operar nesse mundo.
Frontend
Domínio de Angular para interfaces administrativas e dashboards. A plataforma tem UI complexa, gestão massiva de catálogo, pedidos, precificação dinâmica, então o candidato precisa ter senso de componentização e UX funcional, não só saber “escrever Angular”.
Integrações e APIs
O profissional precisa ter experiência sólida em consumo de REST APIs, webhooks.
Segurança e Aplicações
Conhecimento em ferramentas de analise estático de código (Sonar/SAST) e em fluxos de autenticação (Ouath2/PKCE)
Qualidade e observabilidade
Experiência com monitoramento em tempo real (Datadog, Grafana, ELK ou similar) e análise de performance em produção é esperada.
IA First
Mais do que usar ferramentas de IA, o profissional IA First incorpora inteligência artificial como parte natural do seu fluxo de trabalho, de geração e revisão de código a análise de logs, automação de tarefas repetitivas e SDD (spec-driven-development). No nosso contexto, isso se traduz em capacidade de contribuir e evoluir features que já usam IA (enriquecimento de títulos, publicação inteligente, risco preditivo de cancelamento) e em antecipar onde IA pode reduzir operação manual ou melhorar a experiência do seller.
PERFIL COMPORTAMENTAL
Orientação ao impacto, não à tarefa
Esse profissional precisa entender que cada decisão técnica tem consequência direta para sellers que dependem do sistema para faturar. Isso exige maturidade para priorizar, recusar complexidade desnecessária e entregar valor de forma incremental.
Autonomia com colaboração
Ser referência técnica para o time, revisar código, propor arquitetura, ajudar outros a crescer. Mas autonomia excessiva que gera ilhas de conhecimento é contracultura. A DB1 tem forte cultura de boas práticas e engajamento coletivo.
Adaptabilidade e aprendizado contínuo
O domínio de marketplaces evolui rápido (novos canais, novos modelos de fulfillment, IA aplicada a catálogo). O profissional precisa ter disposição real para ir fundo em contextos de negócio que não conhece.
Comunicação técnica clara
Por trabalhar num produto que integra ERPs, plataformas, marketplaces e times de suporte, é necessário interagir com pessoas não-técnicas (time de produto, suporte, clientes parceiros). Saber traduzir problema técnico em linguagem de negócio é diferencial real, não apenas desejável.
O que você vai encontrar aqui:
· O jeito único de ser DB1: https://culture.db1group.com/
- Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias);
- Plano de Saúde Unimed;
- Seguro de Vida;
- Plano odontológico (opcional);
- Aplicativo de benefícios e descontos (Mixtra);
- Gift Aniversário;
- Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico;
- Evolução de carreira: Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais;
- Programas de recompensa: bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas;
- Espaço para assumir desafios e se desenvolver.
Localidade: Brasil