Desarrollador Técnico ERP (.NET – PeopleSoft) -> ERP Oracle

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¡.NET Developer (PeopleSoft ERP)!



¿Por qué te elegiremos? ¡Porque los desafíos que asumirás reflejan tus ambiciones!

OBJETIVO DEL ROL

Mantener, dar soporte y realizar mejoras menores en aplicaciones .NET legacy y componentes técnicos de PeopleSoft durante el proyecto Oracle ERP, asegurando disponibilidad y funcionamiento correcto de sistemas críticos para la operación universitaria.

RESPONSABILIDA

· Soporte técnico N2/N3 para aplicaciones .NET legacy (ASP.NET, C#, SQL Server)

· Desarrollo de mejoras menores, bug fixes y ajustes en aplicaciones .NET existentes

· Soporte técnico a componentes de PeopleSoft (PeopleCode, Application Engine, SQR)

· Mantenimiento y optimización de bases de datos SQL Server y Oracle (queries, stored procedures, tuning)

· Análisis y resolución de errores en aplicaciones y batch processes

· Despliegue de patches, hotfixes y actualizaciones menores

· Documentación técnica de aplicaciones, procesos y soluciones implementadas

· Gestión de código fuente (Git/TFS) y control de versiones

· Troubleshooting de performance y problemas de producción

· Apoyo en análisis de logs y resolución de errores críticos

· Experiencia mínima: 3-5 años en desarrollo y soporte de aplicaciones empresariales

· .NET Framework: MANDATORIO – ASP.NET, C#, Web Forms/MVC, Web Services/Web API (experiencia comprobada)

· SQL Server: MANDATORIO – queries avanzadas, stored procedures, functions, triggers, performance tuning

· PeopleSoft técnico: PeopleCode, Application Engine, Component Interface, SQR (altamente deseable – mínimo 1-2 años)

· Oracle Database: Conocimiento de queries SQL y PL/SQL básico (deseable)

· Herramientas desarrollo: Visual Studio, SSMS, Git/TFS/Azure DevOps

· Debugging: Experiencia en troubleshooting de aplicaciones complejas en producción

COMPETENCIAS CLAVE

· Capacidad de troubleshooting en aplicaciones legacy complejas y mal documentadas

· Análisis de código existente y capacidad de hacer cambios seguros sin romper funcionalidad

· Autonomía técnica para resolver problemas sin supervisión constante

· Gestión de prioridades y multitasking (bugs urgentes + mejoras + soporte)

· Comunicación técnica clara para explicar problemas y soluciones a usuarios de negocio

· Mentalidad de “maintenance mode” – mantener funcionando con calidad, no reinventar

· Resiliencia para trabajar bajo presión cuando hay incidentes críticos

· Ownership técnico – sentirse responsable de la estabilidad de las aplicaciones

¿Buscas un lugar donde tus ideas brillen?

Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso.

Si eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu ADN, entonces somos lo que buscas. ¡Ven y construyamos juntos un futuro mejor!