Responsabilidades e Atribuições
O Controlador de Posicionamento Dinâmico deverá prover serviços técnicos especializados na área de Sistemas de Posicionamento Dinâmico (DP) e BLS dos Navios Aliviadores afretados pelo cliente, abrangendo as atividades de controle, execução das tarefas de cunho técnico, assessoramento, planejamento, visando a solução de problemas, oferecendo opções de melhoria e/ou avaliação de desempenho.
Requisitos e Qualificações
- Ensino Superior completo em áreas compatíveis com a atuação naval/marítima.
STCW regra II/2 ou III/2
Idioma Inglês Intermediário Experiência comprovada de no mínimo 2 anos de embarque em Navios Aliviadores Tipo DP2, no Brasil ou no Exterior.
Conhecimento ou experiência em técnicas de análise de falha (por exemplo, árvore de falha, FMEA, diagrama de blocos, espinha de peixe etc.)
Etapas do Processo Seletivo
- Inscrição
- Testes
- Entrevista com RH
- Validação de Requisitos
- Entrevista Técnica
- Contratação
Bem-vindo(a) ao mundo Infotec!
Somos a Infotec Brasil, uma emresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelênci nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.
Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco.
Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #CulturaAzuleLaranja.
Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:
- Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
- Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promevendo aprendizagem contínua;
- My Redcognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;
- Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;
- Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia;
- Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias diferentes histórias, origens e perspectivas;
- Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.
#VemproTime
Localidade: Brasil