Descrição da vaga
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En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y cocreando un futuro mejor.
Responsabilidades e atribuições
Capacitación de Nuevos Ingresos:
- Diseñar e impartir sesiones de capacitación para los nuevos integrantes del Service Desk, asegurando que comprendan los procesos, herramientas, políticas y mejores prácticas de la organización.
Documentación de Procesos:
- Analizar, estructurar y documentar los procesos operativos y procedimientos de soporte, garantizando su claridad, actualización y accesibilidad para todo el equipo.
Creación y Mantenimiento de Bases de Conocimiento (Knowledge Base):
- Desarrollar, mantener y actualizar artículos, guías y materiales en bases de conocimiento, asegurando que sean prácticos, precisos y fáciles de consultar tanto para el equipo como para los usuarios finales.
Identificación de Necesidades de Capacitación:
- Detectar áreas de oportunidad y brechas de conocimiento dentro del equipo, para desarrollar capacitaciones o materiales necesarios de manera proactiva.
Retroalimentación y Mejora Continua:
- Recopilar feedback de las sesiones y de los materiales de capacitación, implementando mejoras continuas para elevar la calidad de la formación y la documentación.
Colaboración Interdepartamental:
- Trabajar en conjunto con los líderes, supervisores y especialistas de las cuentas para comprender sus procesos y asegurar la integración de la información relevante en las formaciones y KB.
Requisitos e qualificações
- Experiencia previa en capacitación, formación o entrenamiento de equipos dentro de un entorno de soporte técnico, Service Desk o centro de atención (mínimo 1 año).
- Experiencia en documentación de procesos y generación de manuales, guías de usuario, FAQs o KBs técnicas.
- Habilidad para comunicar conceptos técnicos de forma clara y adaptarlos a diferentes niveles de conocimiento.
- Conocimiento de herramientas para gestión de documentos y bases de conocimiento (por ejemplo, Confluence, SharePoint, Zendesk Guide, etc.).
- Conocimiento de herramientas de Gestión de Tickets como Jita, ServiceNow, entre otras.
- Organización, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas.
- Actitud de servicio y orientación a la mejora continua.
- Deseable: experiencia en ITIL, metodologías de soporte técnico, o certificaciones relacionadas con soporte de TI o formación.
Informações adicionais
Trabajo en equipo
Disponibilidad
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Presentación de CV
- Etapa 3: Entrevistas
- Etapa 4: Confirmación de candidato
- Etapa 5: Onboarding
- Etapa 6: Contratação
Creer para co-crear
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Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso.
Si eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu ADN, entonces somos lo que buscas. ¡Ven y construyamos juntos un futuro mejor!
Localidade: Brasil