Apoiar os processos de atração, seleção, integração e desenvolvimento de colaboradores, garantindo alinhamento ao planejamento estratégico da empresa e fortalecimento da cultura organizacional.
Divulgação de vagas e triagem de currículos.
Agendamento e condução de entrevistas.
Apoio no processo admissional e integração.
Organização e acompanhamento de treinamentos.
Controle de indicadores de R&S e T&D.
Atualização de relatórios e controles internos.
Localidade: Não informada
Essa vaga não recebe mais candidaturas