Analytics Engineer Sênior

A Omie tem como propósito trazer prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro. Por isso, buscamos por pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.

Somos uma das empresas de tecnologia que mais crescem no país e buscamos alguém que queira evoluir junto conosco, contribuindo diretamente para o sucesso dos novos clientes desde seus primeiros passos na plataforma. 🚀

#VempraOmie

O Analytics Engineer Sênior será responsável por estruturar e evoluir a camada analítica corporativa, transformando dados já disponíveis na plataforma em ativos confiáveis, organizados e orientados a métricas.

Essa posição atua na interseção entre Analytics, Produto e Negócio, com foco em modelagem analítica, definição de KPIs e construção de data products reutilizáveis que suportem decisões estratégicas e iniciativas de IA.

Seu papel é organizar o caos analítico, garantir consistência nas métricas e transformar análises recorrentes em produtos de dados escaláveis.

Responsabilidades e atribuições:

Modelagem Analítica & Métricas

• Desenvolver e evoluir modelos dimensionais e orientados a métricas (fatos, dimensões e agregações analíticas).

• Estruturar e padronizar KPIs corporativos, garantindo definição única e consistente entre áreas.

• Construir data marts orientados a domínios de negócio.

• Definir e manter camada semântica para consumo em BI e aplicações analíticas.

• Documentar regras de negócio e cálculos de métricas de forma clara e auditável.

Desenvolvimento de Soluções e Data Products

• Projetar e evoluir produtos de dados baseados em métricas certificadas.

• Criar datasets analíticos prontos para consumo por BI, sistemas internos e automações.

• Estruturar bases confiáveis para suportar iniciativas de IA e modelos preditivos.

• Transformar análises manuais recorrentes em soluções escaláveis.

• Atuar junto às áreas de negócio na concepção de soluções orientadas a dados.

Qualidade, Governança & Performance

• Implementar testes de qualidade na camada analítica.

• Garantir rastreabilidade e consistência das métricas.

• Manter controle sobre versionamento e evolução dos modelos analíticos.

• Assegurar performance adequada para consumo analítico.

• Contribuir para padronização e governança das definições de indicadores.

Atuação Estratégica

• Trabalhar próximo a Produto, Operações e Finanças na definição de métricas estratégicas.

• Ser referência técnica em modelagem analítica.

• Elevar a maturidade de dados da organização.

• Identificar oportunidades de transformar dados em novos produtos e soluções analíticas.

O impacto esperado

• Eliminar divergência de métricas entre áreas.

• Criar ativos analíticos reutilizáveis.

• Habilitar iniciativas de IA com dados estruturados.

• Reduzir retrabalho analítico.

• Posicionar dados como pilar estratégico da companhia.

Requisitos e qualificações:

• Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Dados, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada como Analytics Engineer ou Engenheiro de Dados.
• Proficiência em Python e SQL para desenvolvimento e otimização de pipelines de dados.
• Domínio de conceitos e práticas em Big Data distribuído, com processamento batch e real time.
• Experiência com otimização de performance e tuning de queries em ambientes Redshift e Spark.
• Conhecimento em modelagem de dados (relacional, dimensional e lakehouse).
• Familiaridade com Git, CI/CD e práticas DataOps/DevOps.
• Excelentes habilidades de comunicação, liderança técnica e colaboração multidisciplinar.
• Perfil analítico, proativo e orientado à entrega de resultados com excelência técnica.

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Auxílio Home office.

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Somos uma empresa de software que traz prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro, destravando o crescimento dos negócios por meio de uma plataforma que resolve qualquer complexidade da gestão de forma simples, intuitiva e eficiente.

A Omie procura profissionais capazes de potencializar ainda mais os resultados, dentro de uma cultura organizacional que preza pela confiança, a transparência e a lealdade entre equipes, parceiros e clientes. Buscamos pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.

Somos todos #OmieLovers!

Acreditamos que TODOS devem se sentir acolhidos, seguros e realizados sendo sua melhor versão. Por isso, todas as nossas oportunidades são abertas a todos os públicos, valorizando e incentivando a inclusão e a diversidade.