Atuar na área de Administração de Pessoal, sendo responsável pela execução e gestão das rotinas de folha de pagamento, encargos sociais e impostos, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Conduzir os processos de admissão, demissão e homologação, elaborar e analisar relatórios gerenciais e indicadores da área, assegurando a correta execução dos processos, o cumprimento de prazos e a aderência às políticas internas da empresa.
Localidade: Brasil