Analista de Governança de Segurança da Informação III

Quais são os desafios da área e do cargo:

A área de Segurança da Informação é responsável por proteger os dados e sistemas de uma organização contra acessos não autorizados, vazamentos, ataques cibernéticos e qualquer tipo de ameaça que possa comprometer a integridade das informações.

Seu foco principal está em garantir três pilares essenciais: confidencialidade (acesso apenas por pessoas autorizadas), integridade (dados corretos e não alterados indevidamente) e disponibilidade (informações acessíveis sempre que necessário). Para isso, envolve práticas como gestão de riscos, implementação de controles de segurança, monitoramento de incidentes, conformidade com normas e conscientização dos usuários.

Essa área atua de forma estratégica para proteger ativos digitais, assegurar a continuidade dos negócios e garantir a confiança de clientes e parceiros.

Principais atividades:

• Conduzir e evoluir frameworks de governança de Segurança da Informação.
• Garantir aderência a requisitos regulatórios como LGPD e normas como ISO 27001.
• Atuar na gestão de riscos de Segurança da Informação.
• Liderar avaliações de segurança em fornecedores e projetos.
• Estruturar e acompanhar indicadores de segurança.
• Apoiar auditorias internas e externas.
• Revisar controles e políticas de segurança.
• Atuar na governança de terceiros.
• Apoiar requisitos de segurança em projetos.
• Elaborar documentos corporativos formais.
• Promover conscientização em segurança.
• Apoiar resposta a incidentes sob ótica de governança.

Buscamos alguém que apresente:

• Experiência em Governança de Segurança da Informação.
• Conhecimento em ISO 27001, LGPD e gestão de riscos.
• Experiência com auditorias.
• Avaliação de fornecedores.
• Conhecimento em NIST, CIS ou COBIT (diferencial).
• Ensino superior completo em TI ou áreas correlatas. Pós em Segurança ou Governança (desejável).

Diferenciais

• Certificações como ISO 27001, CISM, CRISC, CISSP
• Experiência em ambientes regulados
• Vivência com documentos institucionais

Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.

Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:

• Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;

• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;

• Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;

• Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;

• Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;

• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.

Modelo de Trabalho: (Home Office)

Carga Horária: 220h

Escala: Segunda á sexta – feira

Horário de Trabalho: 08h00 ás 17h00

Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!

Ajustar os benefícios conforme vaga/localidade e apague esse trecho antes de publicar a vaga.

Saúde e Bem-estar:

• Assistência médica e odontológica para você e sua família;
• Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;
• Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;
• Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;
• Licença maternidade e paternidade estendidas;
• Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.

Proteção e estabilidade:

• Previdência privada;
• Participação nos lucros;
• Seguro de vida.

Facilidades para o dia a dia:

• Vale-Alimentação;
• Vale-Refeição;
• Vale-Transporte;
• Auxílio-Creche;
• Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.

Desenvolvimento e educação:

• Plataforma de ensino;
• Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.

Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.

Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.

Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.

Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/

O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.