Buscamos um profissional com sólida experiência em Administração de Pessoal e Rotinas Trabalhistas, que atue como referência técnica da área, garantindo conformidade legal, excelência operacional e suporte estratégico às lideranças e equipes.
Principais Responsabilidades
Garantir a execução e o acompanhamento das rotinas trabalhistas, assegurando conformidade com a legislação vigente e cumprimento dos prazos legais.
Realizar análises, conferências e validações de processos relacionados à folha de pagamento, férias, encargos sociais e rescisões contratuais.
Atuar como referência técnica em legislação trabalhista, previdenciária e sindical, prestando suporte às lideranças, colaboradores e equipe interna.
Administrar e aprimorar sistemas de gestão de pessoas, realizando parametrizações, cadastros e melhorias contínuas nos processos da área.
Elaborar, acompanhar e analisar indicadores de desempenho, contribuindo para a tomada de decisões e evolução dos processos.
Apoiar auditorias, fiscalizações e demandas trabalhistas em parceria com as áreas Jurídica e de Recursos Humanos.
Garantir a integridade e atualização dos registros funcionais dos colaboradores.
Contribuir para o desenvolvimento técnico da equipe, compartilhando conhecimentos e apoiando a resolução de demandas complexas.
Identificar oportunidades de melhoria, automação e simplificação de processos, promovendo maior eficiência operacional.
Atuar de forma colaborativa nas atividades da área, assegurando qualidade, agilidade e excelência nas entregas.
Localidade: Brasil