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Analista de QA Sênior

VENHA SER #SANGUELARANJA 🧡🚀 Brasil Publicada há 2 dias
Tempo Integral Trabalho Remoto

Descrição da vaga

A FCamara apoiando empresas disruptivas por meio de soluções digitais completas e escaláveis alinhadas às principais tendências e necessidades do mercado. Temos uma cultura poderosa, conectados de ponta a ponta, colaborativos, ágeis e flexíveis para encarar o novo, transparentes em nossas ações e unidos por um grande propósito: Revolucionar negócios e impactar pessoas, resolvendo desafios complexos através da nossa cultura e tecnologia. Além disso, somos certificados pela GPTW pelo segundo ano consecutivo, sendo uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.

Próximos dos clientes, apaixonados por tecnologia e pessoas (sim, aqui pensamos na sua evolução e carreira, vamos te desenvolver e cuidar da sua trilha de capacitação). Acreditamos na diversidade, equidade e inclusão de profissionais independente da sua deficiência, raça/ etnia, religião, gênero, orientação sexual, origem e constituição de familia.

Responsabilidades e atribuições

• Modelar, elaborar e executar testes funcionais, regressivos, exploratórios;

• Levantar os critérios de aceite baseados nas regras de negócio das histórias de negócio;

• Vivência em metodologias ágeis (Scrum/Kanban);

• Versionamento de código fonte de automação de casos de testes;

• Execução e geração de evidência de execução de testes manuais/automatizados;

• Elaboração relatórios de resultados de testes planejados versus testes realizados para a gestão;

• Geração de massa de dados para testes

Requisitos e qualificações

Hard Skills:

Exímio automatizador back end, vai atuar com automação em algumas squads.

Experiência com Automação de Testes funcionais utilizando Karate (Forte experiencia), Cypress, Newman, Appium entre outros;

Experiência com Elaboração de Casos de Testes, Validação e Geração de Evidências;

Experiencia em Jenkins, Jira;

Utilização de Metodologias Ágeis;

Conhecimento em Banco de Dados relacional;

Experiência com Testes não funcionais (JMeter / K6).

Soft Skills:

• Pensamento crítico

• Gestão de Tempo

• Protagonismo

• Autodesenvolvimento

• Orientação ao cliente e qualidade.

• Boa Comunicação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: CV enviado ao Cliente
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀

Aqui somos #SangueLaranja!

Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?

Localidade: Brasil

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