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Analista de Parcerias

🏢 DB1 Group 📍 Brasil 🕒 Publicada em 06/03/2026
Tempo Integral Trabalho Remoto

Aqui na DB1, cada conversa é mais do que uma negociação — é o início de uma parceria que gera resultados duradouros. Nosso time comercial transforma necessidades em oportunidades e problemas em soluções que impulsionam negócios. Se você gosta de construir relações e conquistar metas com propósito, vai se sentir em casa. 

Se você combina inteligência com uma vontade incansável de aprender e evoluir, e tem uma postura resiliente moldado por superações, já carrega muito da essência DB1. Aqui, cada desafio é oportunidade de crescimento, cada erro é uma lição para voltar mais forte e cada vitória é combustível para seguir adiante com uma missão clara e valores sólidos que dão sentido a cada passo. Na DB1, superação não é exceção e sim parte da jornada.

O que você vai fazer por aqui: Atuar como ponto focal estratégico no relacionamento com marketplaces parceiros, fortalecendo vínculos e impulsionando resultados de negócio. Conduzir planos de crescimento conjunto, traduzindo metas estratégicas em entregas práticas e sustentáveis. Negociar condições comerciais, acompanhar performance e propor melhorias contínuas nas integrações e processos. operacionais.  Monitorar indicadores de saúde das parcerias (GMV, clientes em comum, estabilidade e evolução técnica, entre outros). Liderar planos de ação multidisciplinares com times internos e parceiros para garantir evolução constante das operações. Representar o ANYMARKET em fóruns, eventos e webinares do ecossistema de marketplaces. Gerar e compartilhar insights estratégicos com times de Produto, Marketing e Comercial, apoiando decisões com visão de mercado.

 Perfil que buscamos: 

  • Experiência e autonomia para atuar com clareza sobre prioridades, riscos e oportunidades.
  • Visão de negócio e pensamento sistêmico para conectar estratégias de parceria ao crescimento do ANYMARKET.
  • Espírito de dono, alinhado a uma cultura colaborativa, transparente e orientada a resultados.
  • Alta capacidade de negociação, comunicação e influência, atuando com diferentes níveis de interlocução, internos e externos.
  • Empatia e inteligência emocional para construir relações de longo prazo e confiança genuína com os parceiros.
  • Perfil analítico e consultivo, capaz de transformar dados e percepções em decisões estratégicas e ações práticas.
  • Experiência consolidada em Customer Success, Growth, Marketing ou Parcerias em empresas SaaS B2B.
  • Facilidade de articulação entre áreas, como CS, Produto, Marketing e Comercial.
  • Vivência em gestão de contas estratégicas e condução de projetos complexos.
  • Conhecimento em métricas de sucesso e retorno sobre investimento (ROI) de parcerias.
  • Excelente comunicação executiva, com clareza para dialogar em diferentes níveis e contextos.

 Diferenciais:

  • Conhecimento aprofundado em estratégias comerciais e operacionais de marketplaces e e-commerces.
  • Experiência com indicadores de performance de parceria (Health Score, GMV, entre outros).
  • Noções de projetos de integração, SaaS ou plataformas tecnológicas.
  • Experiência em ações de co-marketing e geração de demanda com parceiros.
  • Vivência com HubSpot ou outras ferramentas de CRM/BI.
  • Participação em projetos de expansão, abertura de novos canais de venda ou desenvolvimento de parcerias estratégicas.
  • Inglês e/ou Espanhol em nível intermediário ou fluente.

O que você vai encontrar aqui:

·         O jeito único de ser DB1: https://culture.db1group.com/

  • Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias);
  • Plano de Saúde Unimed;
  • Seguro de Vida;
  • Plano odontológico (opcional);
  • Aplicativo de benefícios e descontos (Mixtra);
  • Gift Aniversário;
  • Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico;
  • Evolução de carreira: Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais;
  • Programas de recompensa: bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas;
  • Espaço para assumir desafios e se desenvolver.

Localidade: Brasil

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