Descrição:
Pré-Requisitos:
- Superior completo áreas correlatas a produção (Farmácia, Engenharia e Etc;)
- Experiência sólida em indústria farmacêutica, especialmente em produção de estéreis e setor de injetáveis;
- Conhecimento em BPF, indicadores de produção (OEE/OOE), gestão de pessoas e processos;
- Domínio de sistemas como SAP e ferramentas de qualidade
- foco em resultados e atingimento de metas;
- Forte atuação na Gestão de Pessoas, promovendo ambiente de inovação e aprimoramento da qualidade, produtividade e reduções de custo, visando atingimento de metas e indicadores.
- Disponibilidade para trabalhar em turnos
Responsabilidades:
• Administrar recursos técnicos e humanos da produção, monitorando indicadores e analisando dados coletados e propondo planos de ação com foco em resultados e atingimento de metas.
• Providenciar junto ao departamento de manutenção as ações necessárias para serem garantidos o bom funcionamento e bom estado dos equipamentos, acessórios, instalações e processos.
• Acompanhar as boas práticas de documentação dos lotes de produção (HL – histórico de lote), visando o atendimento da documentação da produção para a qualidade. Monitorar os tempos de processo e de set up, conforme ordem de produção e SMED vigente.
• Executar a gestão de pessoas em sua área, atuando no controle de férias, ponto eletrônico, plantões e demais rotinas.
• Elaborar e manter atualizados os procedimentos e documentos de sua área de atuação.
Validar a programação semanal de produção, prestando suporte a coordenação na validação do PMP (plano mensal de produção).
• Monitorar, diariamente, tomando as ações pertinentes a evolução dos indicadores de OOE e OEE.
• Suportar as auditorias, sempre que questionando sobre os processos produtivos. Participar de investigações de desvios e reclamações de mercado, propondo planos de ações eficazes.
• Cumprir as práticas e normas de segurança, saúde e meio ambiente (HSE) de modo a prevenir acidentes, preservando a saúde e o meio ambiente.
• Promover o desenvolvimento da equipe por meio de planos de desenvolvimento, feedbacks e orientações contínuas.
• Executar a gestão de pessoas em sua área, atuando no controle de férias, ponto eletrônico, plantões e demais rotinas.
Outros requisitos:
Disponibilidade de trabalho em turnos e escalas.
Localidade: Brasil