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ESPECIALISTA DE INFRAESTRUTURA CLOUD I – Híbrido

🏢 Vagas Inmetrics 📍 Brasil 🕒 Publicada em 27/03/2026
Tempo Integral

Descrição da vaga

Na Inmetrics, a inovação e a excelência operam lado a lado em um ambiente de trabalho colaborativo, saudável e dinâmico. Nossa cultura valoriza:

  • 📚 Aprendizado constante
  • 🗣️ Transparência na comunicação
  • 🔄 Flexibilidade para desenvolvimento contínuo

Nosso time é apaixonado por tecnologia e comprometido com entregas de valor real para os clientes. O diferencial da Inmetrics é a eficiência digital.

💛 Pessoas são o nosso maior ativo, por isso investimos em oportunidades que vão além de salário competitivo, oferecendo benefícios diferenciados e um ambiente saudável, reconhecido por nossos colaboradores.

👉 #VemPraInmetrics

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições:

Resumo Profissional

Especialista em infraestrutura escalável com forte experiência em migração, modernização de aplicações e governança de dados no GCP. Atua como elo entre engenharia e stakeholders, convertendo requisitos de negócio em arquiteturas de alta disponibilidade.

Hard Skills (Obrigatórias)

  • Core Services: Compute Engine, GKE, Cloud Run e VPC networking.
  • Dados & Analytics: BigQuery, Pub/Sub, Dataflow e arquiteturas orientadas a eventos.
  • Infraestrutura como Código: Terraform (preferencial), Deployment Manager.
  • Segurança & IAM: Least Privilege, Cloud Identity, Shared VPC.
  • FinOps: Monitoramento e otimização de custos com Billing e Recommender.

Soft Skills e Liderança

  • Visão Sistêmica: Entender impactos de mudanças técnicas na latência.
  • Comunicação Consultiva: Explicar decisões técnicas a executivos.
  • Mentoria: Desenvolvimento de engenheiros plenos.

(Ex. Alguém que responda com precisão: Qual a complexidade de um algoritmo rubro-negro? / Qual tipo de algoritmo é usado quando temos uma necessidade de desenvolver uma solução que temos um ponto de partida, um de chegada e o algoritmo tem que calcular o melhor trajeto? Se encontrarmos pessoas com senioridade maior mas que sejam muito boas em todos os requisitos mencionados podemos apresentar ao cliente e negociar valor.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações:

Diferenciais Técnicos

  • Certificações GCP Professional (Cloud Architect, Data Engineer).
  • Experiência com Anthos para multicloud/híbrido.
  • Pipelines CI/CD com Cloud Build, GitHub Actions ou GitLab CI.

Responsabilidades Típicas

  1. Criar diagramas de arquitetura garantindo SLA de 99,9%.
  2. Liderar migrações lift and shift ou refactoring para nuvem.
  3. Definir governança: nomenclaturas, tags, segurança.
  4. Revisar mensalmente custos da nuvem.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Cold Call
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

Quem somos?

Na Inmetrics, transformamos estratégia em resultado.

Nascemos em 2002, a partir de uma base sólida em engenharia, e desde então evoluímos como uma consultoria que conecta tecnologia, negócio e execução para resolver desafios reais de empresas em transformação.

Ao longo dessa jornada, já acumulamos mais de 25 milhões de horas em projetos de tecnologia, com atuação consolidada no Brasil, Chile, Colômbia e República Dominicana — sempre com foco em gerar impacto mensurável para nossos clientes.

Mais do que entregar soluções, ajudamos organizações a construir capacidades: estruturamos operações, evoluímos produtos, fortalecemos cultura e viabilizamos a transformação digital de ponta a ponta.

Aqui, você vai encontrar pessoas que combinam profundidade técnica, pensamento estratégico e colaboração. Trabalhamos em um ambiente ágil, diverso e orientado à troca, onde aprender faz parte do dia a dia e excelência é construída coletivamente.

Nossa cultura é guiada por impacto, consistência e evolução contínua — porque acreditamos que grandes resultados vêm de times fortes, conectados e preparados para resolver problemas complexos.

Esse é o nosso jeito de construir.

🏆 Reconhecimentos

Nossa forma de trabalhar também é reconhecida por quem vive essa experiência todos os dias.

  • 4,1 no Glassdoor
  • 🏅 Certificação Lugares Incríveis para Trabalhar (2021, 2022 e 2025 – FIA/UOL)
  • 🌍 Certificação Great Place to Work (GPTW)

Mais do que prêmios, esses reconhecimentos refletem o ambiente que construímos: um lugar onde pessoas crescem, aprendem e geram impacto real.

NOSSOS BENEFÍCIOS

  • Plano de Saúde Bradesco (Coparticipação de 30%);
  • Odontológico Bradesco (Sem contribuição);
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub (Gympass);
  • Auxílio Creche;
  • Auxilio Filho Excepcional;
  • Crédito Consignado;
  • Previdência Privada;
  • Convênio Pet;
  • SESC;
  • Telemedicina Conexa.

BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS

● Ajuda de Custo;

● Vale Alimentação / Refeição;

● Cartão Multibenefícios;

● Upgrade de convênio médico.

DIFERENCIAIS IN:

● Somos uma Empresa Cidadã: licença maternidade e paternidade prolongadas;

● Programa INMaterna: Programa de acolhimento a gestantes;

● Cesta Natalidade e Livro “Acontecia quando eu nascia”;

● Desenvolvimento Profissional: cursos disponíveis na universidade interna;

● 100% home office ou híbrido, conforme a aplicabilidade do projeto.



Localidade: Brasil

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