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Product Owner Sênior

🏢 DB1 Group 📍 Brasil 🕒 Publicada em 06/03/2026
Meio Período Trabalho Remoto

Na DB1, cada ideia pode se transformar em algo que muda a forma como as pessoas trabalham e vivem. Nosso time de Produto conecta necessidades reais a soluções inovadoras, sempre encarando problemas como pontos de partida para criar impacto. Se você é movido por estratégia, visão e colaboração, este é o lugar para fazer acontecer. 

Se você combina inteligência com uma vontade incansável de aprender e evoluir, e tem uma postura resiliente moldado por superações, já carrega muito da essência DB1. Aqui, cada desafio é oportunidade de crescimento, cada erro é uma lição para voltar mais forte e cada vitória é combustível para seguir adiante com uma missão clara e valores sólidos que dão sentido a cada passo. Na DB1, superação não é exceção e sim parte da jornada.

O que você vai fazer por aqui:

Vem liderar a revolução de produtos na DB1. Aqui, você não gerencia backlog; você lidera a estratégia. Procuramos mais do que um(a) profissional; buscamos um(a) estrategista apaixonado(a) por resolver problemas complexos. Alguém que enxerga a intersecção entre negócio, tecnologia e experiência do usuário e não espera soluções prontas – ele(a) as co-cria. Sua missão será mergulhar em desafios, validar hipóteses com agilidade e não descansar até entregar resultados mensuráveis que impulsionem nosso crescimento e inovação.

  • Conduzir processos de Discovery, transformando problemas complexos em oportunidades reais de valor;
  • Mergulhar nas dores dos clientes e operações internas, analisando dados, jornadas e contexto regulatório;
  • Formular hipóteses claras e priorizar iniciativas em conjunto com negócio, tecnologia, design, risco e compliance;
  • Construir e validar experimentos rápidos (MVPs, protótipos, testes A/B), acelerando aprendizado e reduzindo o time-to-market;
  • Traduzir visão estratégica em roadmap acionável, garantindo clareza e colaboração entre todas as áreas envolvidas;
  • Apoiar o time técnico com histórias bem definidas, critérios de aceite e alinhamento sobre impacto esperado;
  • Monitorar métricas-chave (OKRs, funis, retenção, NPS, unit economics) e iterar continuamente para maximizar valor;
  • Atuar em ambientes ágeis (Scrum/Kanban), promovendo ritmo, foco em resultados e comunicação integrada;
  • Facilitar alinhamento com stakeholders internos e externos, mantendo transparência e visão sistêmica.

Perfil que buscamos:

  • Experiência sólida em ciclo completo de Produto (descoberta → concepção → entrega → mensuração → escala);
  • Vivência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou Lean);
  • Formação em TI, Engenharia, Administração, Design, ou áreas correlatas;
  • Organização e autonomia para lidar com múltiplas demandas em um ambiente dinâmico.

Vai ser incrível se você souber ou tiver vontade de aprender:

  • Experiência no setor financeiro ou em ambientes regulados;
  • Certificação PO, SM ou equivalente.

Diferenciais:

  • Mentalidade estratégica e orientação natural para problemas;
  • Forte senso de dono (“ownership”) e busca por excelência;
  • Resiliência e foco para atuar em ambientes dinâmicos com decisões rápidas;
  • Comunicação clara e adaptada a públicos técnicos e não técnicos;
  • Habilidade de inspirar, influenciar e alinhar times;
  • Pensamento crítico e visão sistêmica;

 O que você vai encontrar aqui: 

·         O jeito único de ser DB1: https://culture.db1group.com/

  • Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias);
  • Plano de Saúde Unimed;
  • Seguro de Vida;
  • Plano odontológico (opcional);
  • Aplicativo de benefícios e descontos (Mixtra);
  • Gift Aniversário;
  • Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico;
  • Evolução de carreira: Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais;
  • Programas de recompensa: bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas;
  • Espaço para assumir desafios e se desenvolver.

Localidade: Brasil

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