Especialista de Produtos Acadêmicos

Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação.

Especialista de Produtos Acadêmicos

Essa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação. Por sinal, essa é a essência que nos faz ser diferentes.

Ah! Independente de cor, idade, gênero, orientação sexual, origem, religião ou qualquer outra característica, ou particularidade que tenha, se você tem desejo e energia para contribuir para a transformação de vidas por meio da Educação, aqui é o seu lugar!

Confira mais sobre a nossa oportunidade.

Principais Responsabilidades

• Conceber e desenvolver novos produtos educacionais (pós-graduação, cursos livres, bootcamps, trilhas formativas, experiências híbridas e etc), com o objetivo de ampliar o portfólio de Lifelong Learning e gerar novas fontes de receita, por meio da definição de proposta de valor, desenho pedagógico, modelagem de negócio, construção de MVPs e estruturação do go-to-market inicial.
• Conduzir processos de discovery e validação de mercado, com o objetivo de assegurar aderência à demanda e viabilidade econômica dos produtos, por meio da realização de pesquisas, testes rápidos, prototipagem e análise de indicadores de aceitação e desempenho.
• Planejar e executar ciclos de experimentação, com o objetivo de acelerar o aprendizado organizacional e reduzir riscos de lançamento, por meio da aplicação de metodologias ágeis, frameworks de inovação e análise de resultados pedagógicos, mercadológicos e financeiros.
• Prospectar, estruturar e negociar parcerias estratégicas com edtechs, empresas e demais atores do ecossistema educacional, com o objetivo de ampliar capacidades institucionais e acelerar lançamentos, por meio da definição de modelos de co-criação, revenue share, licenciamento ou outras modalidades contratuais.
• Atuar de forma integrada com áreas Acadêmica, Marketing, Operações, Tecnologia e Design Educacional, com o objetivo de viabilizar o desenvolvimento e lançamento dos produtos, por meio da articulação transversal e alinhamento de entregas.
• Avaliar desempenho e resultados dos produtos e parcerias, com o objetivo de recomendar decisões de escalar, ajustar ou descontinuar iniciativas, por meio da análise de KPIs como time-to-market, receita incremental, margem, NPS e taxa de validação de MVPs.
• Apoiar a sistematização de métodos e boas práticas de inovação, com o objetivo de fortalecer a governança e a maturidade do portfólio, por meio da documentação de processos, transferência de conhecimento e preparação das iniciativas validadas para a operação core.
• Atuar como referência técnica em inovação dentro da Diretoria de Lifelong Learning, com o objetivo de elevar o padrão metodológico e acelerar a geração de valor, por meio da disseminação de frameworks, orientação a squads e influência estratégica sem autoridade formal.

Perfil Desejado

• Mindset: Inovador, colaborativo, orientado a resultados, com alta autonomia e conforto para atuar em ambientes ambíguos.
• Competências: Domínio de Product Management, frameworks de inovação (Design Thinking, Agile, Lean), modelagem de negócios e análise de viabilidade.
• Comunicação: Excelente capacidade de comunicação, storytelling e influência sem autoridade formal.
• Relacionamento: Capacidade de construir alianças, negociar e articular com múltiplos stakeholders internos e externos.

Formação

• Graduação em Administração, Engenharia, Marketing, Design, Tecnologia ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Produtos, Inovação, Negócios, Educação ou Marketing será considerado diferencial.
• Certificações em metodologias ágeis, Design Thinking ou Product Management são desejáveis.

Experiência Requerida

• Experiência em inovação, gestão de produtos ou desenvolvimento de novos negócios.
• Experiência comprovada no lançamento de produtos ou serviços, desde a concepção até o go-to-market.
• Vivência em ambientes educacionais, edtechs, tecnologia ou organizações orientadas à inovação.
• Experiência em estruturas matriciais e atuação transversal com múltiplas áreas.

Modalidade de atuação e horário de trabalho:

• Home Office – de segunda a sexta, das 8h às 18h48, com 1h de intervalo.

Veja o que já vai encontrar no nosso Ecossistema Ânima

• Bolsas de Estudos

• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir

• Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida

• Wellhub.

• ECOA – Escola Corporativa Ânima, com + de 100 cursos livres e gratuitos

• Day-off no aniversário

• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos

• Programa Valor das Pessoas: vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.

Fique atento às etapas do processo seletivo, que acontece de forma 100% remota:

1. Análise dos currículos;

2. Avaliação técnica;

3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;

4. Entrevista com a liderança

Boa sorte!

#SejaÂnima