Principais atividades:
– Participar de reuniões de pessoas juntos às lideranças da unidade;
– Construir, analisar e apresentar indicadores de gente e gestão;
– Realizar atendimento aos colaboradores para suporte e resolução de demandas;
– Conduzir entrevista de desligamento e ações de reversão;
– Desenvolver ações estratégicas voltadas à retenção de talentos e redução do absenteísmo.
Localidade: Brasil
Essa vaga não recebe mais candidaturas