O(a) Analista de Departamento Pessoal será responsável por executar e acompanhar as rotinas de DP, garantindo o cumprimento de prazos, conformidade com a legislação trabalhista e qualidade no atendimento aos colaboradores. Atuará de forma analítica e operacional, contribuindo para a eficiência dos processos da área. definida.
Principais atividades:
• Realizar o fechamento da folha de pagamento mensal
• Administrar benefícios (inclusão, exclusão e alterações)
• Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre ponto, jornada, banco de horas e benefícios
• Apoiar nas rotinas de admissão, desligamento e demais processos do setor
• Garantir conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária
• Executar atividades correlatas conforme demandas da área
Localidade: Brasil