11252 – Analista de Recursos Humanos

Empresa multinacional do segmento industrial está em busca de um profissional para compor o seu time: Analista de Recursos Humanos Júnior! ✨

Tem os requisitos da vaga? Venha fazer parte desse time!! 🚀

REQUISITOS TÉCNICOS:

• Ensino Superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Inglês avançado obrigatório, com capacidade para condução de processos de Recrutamento & Seleção para posições Latam;
• Experiência generalista em Recursos Humanos, especialmente em Recrutamento e Seleção de alto volume e gestão de benefícios (inclusão e exclusão, atendimento a colaboradores e esclarecimento de dúvidas);
• Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação por competências, atuando com diferentes perfis e níveis, de posições operacionais as estratégicas;
• Vivência com o Pacote Office;
• Espanhol será considerado um diferencial.

SOFT SKILLS:

• Boa comunicação e desenvoltura;
• Dinamicidade;
• Proatividade;
• Vontade de aprender.

RESPONSABILIDADES:

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para diferentes níveis da organização (operacionais, administrativos e técnicos);
• Planejar, organizar e executar ações de treinamento e desenvolvimento voltadas aos públicos operacional, administrativo e técnico;
• Apoiar a administração dos benefícios corporativos (VT, VR/VA, plano médico, odontológico, seguro de vida, entre outros);
• Auxiliar novos colaboradores na adesão aos benefícios e no esclarecimento de dúvidas relacionadas;
• Dar suporte no lançamento, manutenção e atualização de informações nos sistemas internos e junto aos fornecedores;
• Contribuir com campanhas internas de saúde, bem-estar e benefícios flexíveis, quando aplicável;
• Apoiar os processos de integração de novos colaboradores (onboarding).

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Contratação CLT + Benefícios;
• Atuação Híbrida em Boituva – SP (3x presencial e 2x home-office);
• Início imediato.

Idiomas:

Inglês – Nível Intermediário