Descrição da vaga
Responsável por gerar proposta comerciais de partes/peças e serviços, solicitação do faturamento de serviços prestados pelo departamento de Assist. Técnica, bem como o controle dos indicadores das vendas da Assistencia Tecnica.
Responsabilidades e atribuições
Elaborar e enviar propostas comerciais para atendimentos de Assistencia Técnica juntamente com o superior.
Elaborar e enviar propostas comerciais para peças de reposição de acordo com a necessidade do cliente juntamente com o superior.
Solicitação de liberação para a contratação da equipe de campo aos superiores juntamente com o superior.
Gerar demonstrativos de custos dos serviços para os clientes, cobrando sempre que necessário a aprovação por escrito para posterior faturamento.
Negociar com auxílio do superior imediato sempre que o cliente divergir dos custos apresentados.
Solicitar a emissão da nota fiscal do faturamento das vendas realizadas pelas a Assistência Tecnica.
Gerar a cada final do mês o mapa de faturamento detalhando todos faturamentos realizados no mês, bem como detalhando todas horas e despesas realizadas Indicadores de PWQP.
Administrar as ordens de venda oriundas das vendas da Assistência técnica.
Efetuar o controle de baixas do estoque e reposição do mesmo com a proposta de produtos a serem mantidos juntamente com o superior.
Realizar analise e elaborar planos de ação caso for necessário para que os indicadores estejam dentro da meta estabelecida juntamente com o superior.
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Controle com superior imediato dos Materiais terceiros em nosso poder e materiais WEG em poder de terceiros.
Executar outras tarefas correlatas as acima descritas de acordo com as solicitações dos superiores.
Acompanhamento ao cliente.
Preenchimentos das estatísticas/indicadores.
Solicitar a compra e reserva de passagens/hospedagem para o técnico de campo que irá realizará a atividade prevista.
Executar outras tarefas correlatas as acima descritas, de acordo com a solicitação dos superiores juntamente com o superior.
Requisitos e qualificações
HABILIDADES PESSOAIS:
Iniciativa | Facilidade para comunicação | Organização | Detalhista | Atenção.
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
Cursando superior em Administração;
Conhecimento pacote Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
Vicência em atividades administrativas.
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
Inglês básico.
Informações adicionais
Benefícios:
Participação nos resultados;
Previdência privada;
Plano de saúde e odontológico;
Alimentação subsidiada (refeitório próprio);
Ambulatório interno;
Cartão farmácia;
Cursos de qualificação profissional;
Convênio com creches;
Vacinação contra gripe;
Ginástica laboral;
Associação recreativa;
Clube de vantagens de descontos;
Curso gratuito de Inglês, Espanhol, Italiano, Francês, Alemão e Português;
+ Saúde (telemedicina, telepsicologia, atendimento com Nutricionistas e Educadores Físicos) sem coparticipação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Inglês
- Etapa 3: Conversa com o RH
- Etapa 4: Conversa com o gestor
- Etapa 5: Validação Interna
- Etapa 6: Contratação
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