Descrição:
Realizar a coordenação da área de benefícios, que compreende o Benefício Farmácia, Auxilio Lactente, Auxílio Repelente e Medicamentos Especiais vinculados a Programas da Promoção da Saúde, Gestão de Cadastros, Gestão dos Contratos Administrados, Gestão de Check-up e Gestão do Reembolso.
Orientar as demais áreas sobre aspectos de benefícios, identificando novas oportunidades, novas parcerias, definindo tecnologias, recursos e acompanhamento dos contratos.
Monitorar as atividades relacionadas a benefícios e manter relacionamento frequente com os stakeholders, visando a qualidade dos serviços prestados, orientando os conveniados para que atendam aos requisitos de atendimento definidos pela Stellantis Saúde e pelos órgãos governamentais competentes e, consequentemente, oferecer serviços de qualidade aos Beneficiários.
- Gestão dos contratos administrados: Coordenar o correto o gerenciamento dos contratos administrados (Bradesco e Central Nacional Unimed), assegurando cobertura aos beneficiários em relação a disponibilidade do plano de saúde.
- Gestão do Benefício Reembolso: Realizar a gestão do benefício de modo a garantir a correta execução das atividades de reembolso de procedimentos médicos, odontológicos, óticos e farmacêuticos, conforme a Norma do benefício, em consonância com os prazos e políticas estabelecidas pela Stellantis Saúde.
- Gestão do Benefício Farmácia: Realizar a gestão do Benefício Farmácia, Auxílio Lactente, Auxílio Repelente e autorização de medicamentos especiais vinculados a Programas de Promoção da Saúde, visando garantir que a utilização esteja em conformidade com as regras determinadas em normas internas.
- Manter-se atualizado quanto a novos procedimentos e processos inerentes à sua área de atuação, em relação às publicações da Agência Nacional de Saúde, Ministério da Saúde, Anvisa e demais órgãos ligados a atividades de saúde.
- Definir e acompanhar os indicadores de qualidade da área de benefícios, por monitoramento de desfechos, reclamações e elogios, visando oferecer um atendimento de qualidade aos Beneficiários. Dentre outras atividades.
Jornada de trabalho: 44h semanais | Hibrido (empresa + home office)
Idiomas:
Inglês – Nível Intermediário
Outros requisitos:
- Ensino Superior Completo.
- Especialização nas áreas de Gestão da Saúde ou Negócios.
- Experiência com gestão de equipe, planejamento estratégico, auditoria, gestão de materiais e medicamentos, rotinas e processos de operadoras de planos de saúde, gestão de benefícios em planos de saúde ou entidades ligadas a RH. ·
- Conhecimento dos regimentos e normas da ANS (Agência Nacional em Saúde) e ANVISA (Agência Nacional de Vigilância Sanitária).
- Experiência de no mínimo 04 anos em operadoras de planos de saúde.
Localidade: BETIM