Descrição:
Se você tem experiência em liderança, acompanhamento de metas e desenvolvimento de equipes e busca novos desafios, cadastre seu currículo e vamos conversar!
Responsabilidades:
– Gestão da equipe comercial, acompanhando desempenho e desenvolvimento;
– Monitoramento de indicadores e metas, garantindo a evolução do setor;
– Identificação de oportunidades de melhoria e implementação de ações corretivas;
– Realização de feedbacks e treinamentos para fortalecer a performance do time;
– Promoção da cultura organizacional e liderança pelo exemplo;
– Participação em reuniões estratégicas para apresentação de resultados e planos de ação;
– Garantia da entrega de metas e métricas definidas para a equipe e o canal.
Requisitos:
– Ensino superior em áreas correlatas (Gestão Comercial, Administração, Recursos Humanos etc.);
– Experiência com gestão de equipes e análise de desempenho;
– Habilidade em negociação e vendas;
– Conhecimento em análise de resultados e indicadores de performance;
– Pós-graduação em Gestão de Pessoas será um diferencial.
O que oferecemos:
– Salário R$ 4.000,00 + premiação;
– Vale combustível ou vale-transporte;
– Vale-refeição de R$22,00;
– Assistência médica e odontológica;
– Convênio com instituições de ensino;
Informações adicionais:
– Local de trabalho: Barro Preto, Belo Horizonte-MG (100% presencial);
– Horário: de segunda a sexta-feira, de 08h00 às 18h00.
Localidade: Belo Horizonte