Na Previsa, acreditamos que a contabilidade vai muito além dos números. Somos uma das maiores assessorias em contábil e gestão empresarial do Brasil com mais de 40 anos de história. Nós aliamos estratégia, tecnologia e pessoas.
Nosso ambiente é colaborativo, ético e guiado por valores sólidos: Relacionamento, Conformidade, Atitude, Confiança, Colaboração, Performance, Inovação e Equilíbrio. Aqui, buscamos pessoas que compartilhem desses princípios e queiram crescer junto com a gente, contribuindo para o desenvolvimento dos nossos clientes e do nosso time.
Requisitos: Graduação completa em Psicologia.
Descrição:
Definir e supervisionar a implementação das estratégias de RH e DP da empresa.
Liderar os processos de recrutamento, seleção, cargos e salários, benefícios e treinamentos.
Assessorar a diretoria em decisões estratégicas de gestão de pessoas.
Gerenciar programas de desenvolvimento organizacional e retenção de talentos.
Garantir a conformidade legal e trabalhista nos processos de RH.
Monitorar e analisar indicadores para a melhoria contínua das práticas de gestão de pessoas.
Promover um ambiente organizacional saudável e fortalecer a cultura da empresa.
Representar a empresa em eventos institucionais e comunitários.
Acompanhamento do Book de Metas de todos os colaboradores do setor, incentivando-os a participar e alcançar suas metas.
Criar rotina de feedbacks com o time, sinalizando pontos de melhoria e direcionando-os no cumprimento das metas individuais.
Além das atividades listadas para este cargo, o colaborador também executa as funções dos níveis inferiores sempre que necessário.
Localidade: Belo Horizonte