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GERENTE CONSULTORIA GENTE OPERACAO – PREFERENCIALMENTE MULHER

🏢 VLI - portal de vagas externas 📍 Belo Horizonte 🕒 Publicada em 15/04/2026
Tempo Integral

Descrição da vaga

Você sabia que o nosso time é o que temos de maior valor?

Por isso, respeitamos, valorizamos e investimos em cada pessoa que nos ajuda a transformar a logística do país.

Responsabilidades e atribuições

Frente Consultiva de RH

  • Atuar como Business Partner estratégico, apoiando e desafiando as lideranças operacionais;
  • Traduzir estratégias de Gente em ações práticas e aplicáveis na operação;
  • Conduzir diagnósticos organizacionais e apoiar a construção e execução de planos de ação;
  • Atuar de forma integrada com áreas especialistas (Desenvolvimento, Atração, Cultura, Carreira, Remuneração, Relações Trabalhistas, Diversidade, entre outras), garantindo a implementação efetiva das soluções de RH;
  • Garantir a aplicação consistente das políticas e práticas de RH;
  • Apoiar o desenvolvimento de lideranças e times, promovendo um ambiente seguro, respeitoso e alinhado à cultura;
  • Atuar com escuta ativa e postura consultiva, equilibrando desafio e suporte às lideranças.

Frente Financeira / Analytics

  • Gerir, acompanhar e analisar o orçamento de pessoal (budget, forecast e realizado), assegurando previsibilidade e eficiência;
  • Realizar análises de impacto financeiro relacionadas a mérito, movimentações, estrutura organizacional e decisões de people;
  • Construir, acompanhar e evoluir indicadores de pessoas (turnover, produtividade, custo, absenteísmo, entre outros);
  • Analisar dashboards e bases de dados, gerando insights acionáveis para o negócio;
  • Integrar dados de RH com resultados operacionais e financeiros, fortalecendo uma atuação data-driven;
  • Apoiar a liderança na tomada de decisão com base em dados, cenários e projeções.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa;
  • Pós-graduação ou MBA em Pessoas, Negócios, Finanças ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em gestão de orçamento de pessoal;
  • Experiência prévia como HRBP ou em atuação consultiva com lideranças;
  • Perfil analítico e estruturado, com forte visão financeira e capacidade de transformar dados em decisões;
  • Visão de negócio e pensamento estratégico;
  • Conhecimento em People Analytics, Controladoria ou FP&A;
  • Excel avançado e experiência com ferramentas de BI;
  • Vivência em ambientes operacionais (indústria, logística, varejo, operações intensivas ou campo);
  • Experiência no desenvolvimento de lideranças e times;
  • Comunicação clara, objetiva e adaptada a diferentes públicos;
  • Escuta ativa, postura consultiva e capacidade de influência;
  • Forte senso de responsabilidade e cuidado integral com as pessoas;
  • Residir em BH – MG ou região Metropolitana.

Informações adicionais

Nossos benefícios valorizam nosso time, por isso oferecemos:

  • Cartão refeição (VR: dedicado a refeições diárias e aceitos em restaurantes, padarias, etc ou Refeição na empresa: fornecido e realizado na empresa – a depender do site em que irá trabalhar)
  • Vale Alimentação (equivalente a cesta básica e aceitos em supermercados, mercearias, açougues, etc)
  • Vale Transporte e/ou ônibus Fretado (a depender da localização do site em que irá trabalhar)
  • Plano de previdência complementar (previdência privada, com intuito de “apoiar” em segurança financeira)
  • Assistência médica e odontológica (destinada a seus dependentes diretos – conjuge, filhas e filhos)
  • Participação nos lucros e resultados (PLR, focado em metas da empresa, metas da área e metas individuais)
  • Gympass (plataforma de academias, com foco em sua saúde e bem estar)
  • Reembolso educacional (oferecido mediante diretriz da empresa para profissionais de alta performance)
  • Desenvolvimento profissional (por meio da nossa Universidade Corporativa)
  • Benefício de natal (cesta de natal e cartão presente para filhos)
  • Licença maternidade estendida para mulheres da VLI (além das mães que geraram seus filhos, o benefício também acolhe mães e pais adotivos)
  • Auxílio creche /ou Auxílio babá (Benefício concedido às empregadas e homens viúvos, ou que tenham a guarda judicial dos filhos)
  • Jornada Flexível (homeoffice de acordo com área de atuação)
  • Dress code flexível (seja quem você é, vista-se como se sentir a vontade)
  • Rede de descontos (descontos exclusivos para funcionário VLI com várias lojas, restaurantes, salões, etc, credenciados)

Estamos em busca de pessoas apaixonadas por desafios, com foco em resultados e engajamento para seguir o nosso propósito de transformar a logística do país. Pessoas que queiram ser protagonistas do próprio desenvolvimento profissional, construindo um legado de valor para todos os nossos públicos. Isso tudo em um ambiente desafiador, dinâmico, que oferece autonomia e ambiente flexível. e Você terá a oportunidade de fazer parte de uma das 150 Melhores Empresas Para Se Trabalhar, de acordo com a GPTW. Topa o desafio?

Candidate-se!

Será um prazer ter você em nosso time.

Conexões que geram valor!

Aqui na VLI valorizamos todas as pessoas, perfis e experiência, pois sabemos que nossas diferenças nos tornam uma empresa mais inovadora, integrada e forte. Por isso, buscamos ampliar a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos, e valorizamos todo o tipo de diversidade: Gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.

Venha ser você. Vem ser VLI!

#OrgulhoVLI

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem/Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Avaliação Psicológica
  6. Etapa 6: Proposta Salarial
  7. Etapa 7: Admissional – Exame Médico
  8. Etapa 8: Contratação

Mais do que conectar caminhos, conectamos pessoas e valores.

Somos uma empresa que oferece soluções sustentáveis de logística multimodal para os nossos clientes. Através de uma equipe altamente capacitada, conectamos nossos portos, ferrovias e terminais a outros modais para atender às principais regiões brasileiras produtoras de bens industrializados, siderúrgicos, minerais e do agronegócio.

Planejamos e executamos soluções multimodais para trazer melhores resultados para os negócios dos nossos clientes, que estão sempre no centro de nossas operações. Dessa forma, transportamos as riquezas do Brasil por rotas que passam pelas regiões Norte, Nordeste, Sudeste e Centro-Oeste.

Nossa infraestrutura logística tem vantagens competitivas como capacidade, dinamismo e praticidade para fazer o escoamento dos mais variados produtos dos clientes, em conexão direta com o abastecimento de insumos e matéria-prima.

Somos 7.000 empregados;

Presente em mais 250 municípios de 10 estados e no DF.

Localidade: Belo Horizonte

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