Enfermeiro- FERISTA-Governança Clinica – Unidade Concórdia

Enfermeiro- FERISTA-Governança Clinica – Unidade Concórdia

Salário: 5.105,85+ benefícios

Horário: 07:00 às 17:00 Segunda à Quinta/ Sexta 07:00 às 16:00

Exigida : Superior Completo em Enfermagem. Execução de auditorias nos setores assistenciais; conhecimentos relacionados ao sistema de Governança, Metodologia DRG, ferramentas aplicadas para a equipe assistencial e segurança do paciente, Graduação em enfermagem, Noções básicas de Informática, Conhecimento das legislações pertinentes, Classificação de acordo com a prioridade de cada paciente.

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Especialização em Auditorias e/ou Sistema de Governança, Especialização em DRG, Pós-graduação em gestão ou afins, experiência assistencial.

· Planejar, organizar, implementar, controlar e assessorar as unidades assistenciais nas áreas de gestão do cuidado através de programas e projetos.

· Construir, desenhar, alterar e aplicar o programa de auditoria. Avaliar a eficácia do programa em conjunto com a supervisora de enfermagem de Governança Clinica.

· Executar as auditorias clínicas in loco, conforme programa e ferramenta estabelecida. Propor melhorias nas ferramentas conforme necessidade.

· Realizar cadastro de dados no Software DRG Brasil.

· Dar suporte à empresa terceirizada de codificação.

· Planejar, organizar, implementar, controlar e assessorar as unidades nas áreas assistenciais através da gestão de leitos interno e externa.

· Construir, desenhar, alterar e aplicar os processos desenvolvidos pelo Núcleo Interno de Regulação (NIR). Avaliar a eficácia do processo em conjunto com o Coordenador e o Médico do Núcleo interno de regulação, bem como propor melhorias nas ferramentas conforme necessidade.

Realizar acompanhamento e alimentação do SUS fácil.

· Desenhar amostras; analisar e processar dados;

· Construir instrumentos da coleta de dados;

· Criar banco de dados;

· Viabilizar o trabalho coletivo das equipes multiprofissionais com o intuito de facilitar o processo comunicativo;

· Divulgação da metodologia DRG em Comitês, Reuniões Assistenciais, entre outros;

· Disseminar conhecimentos técnicos, utilizando normas e legislações aplicáveis; identificar as não conformidades e propor medidas corretivas e preventivas por meio de ações de educação corporativa;

· Capacitar colaboradores, estabelecer e acompanhar métricas e indicadores relacionados à metodologia DRG;

· Realizar auditoria clinica nas unidades e diversos setores da Fundação para monitorar a qualidade dos processos de trabalho por meio do acompanhamento, detecção de inadequações, análise e fornecimento de sugestões relacionadas aos diversos processos de trabalho, realizando abertura de RNC às inconformidades encontradas;

Realizar atividades de codificação e interpretação de prontuários gerando informações clínicas

· consistentes com base na Metodologia DRG (Grupo de Diagnósticos Relacionados), quando necessário;

· Cadastro de Dados no Software DRG Brasil;

· Validação de Base DRG;

· Realizar treinamento em TBE (Treinamento Básico de Enfermagem);

· Realizar o gerenciamento e monitoramento da governança dos setores sob sua responsabilidade através da Gestão de treinamentos, Gestão dos custos e orçamentos setoriais, Gestão de pessoas, Gestão de resultados, Gestão de desenvolvimento de equipes, Gestão de riscos setoriais e Gestão de desempenho de qualidade;

· Dar suporte à empresa terceirizada de codificação;

· Realizar a importação de pacientes para o software DRG diariamente;

· Elaborar e revisar documentos pertinentes às rotinas setoriais;

· Verificar pendências em caráter de urgência diariamente;

· Realizar leitura de e-mails e respostas aos mesmos;

· Participar ativamente das ações, treinamentos e reuniões quando designado;

· Participar ativamente como membro de comissões, quando designado;

· Auxiliar na gestão dos indicadores setoriais e institucionais no Sistema Scopi;

· Auxiliar e monitorar os planos de ação setorial no Sistema Scopi;

· Realizar apresentação dos indicadores conforme cronograma institucional, caso seja designado;

· Monitorar ocorrências setoriais no Sistema GestHos Web – Módulos Ocorrências;

· Auxiliar na elaboração e validação dos documentos setoriais no pelo Sistema GestHos Web – Módulos Documentos;

· Auxiliar no monitoramento dos riscos setoriais, conforme Política Institucional de Gerenciamento de Riscos;

· Avisar ao seu superior imediato sua ausência, atraso e permissão em falta programada/saída antecipadas.

· Realizar diariamente, a conferência das vagas de CTI que serão utilizadas pelo Bloco Cirúrgico, através do bate mapa, bem como as vagas de CTI para hemodinâmica.

· Realizar busca de vagas através do sistema em todos os setores assistenciais, leitos já vagos e possíveis altas para alocação das altas do CTI e os pacientes encaminhados para procedimento cirúrgicos eletivos na unidade.

· Ofertar vagas disponíveis para central de leitos CINT BH, gerenciar remanejamentos das clinicas fora de ala, e solicitações internas.

· Cadastrar e alimentar o sistema do SUS fácil para transferência externa com evolução a cada 12 horas e também responder em tempo hábil os questionamentos da central.

· Disponibilizar vagas para pacientes que necessitarem de leitos via ambulatórios.

· Elaborar e ministrar treinamentos relacionados às rotinas do setor.

Atuar de forma integrada à equipe multiprofissional

Enfermeiro- FERISTA-Governança Clinica – Unidade Concórdia

Salário: 5.105,85+ benefícios

Horário: 07:00 às 17:00 Segunda à Quinta/ Sexta 07:00 às 16:00

Exigida : Superior Completo em Enfermagem. Execução de auditorias nos setores assistenciais; conhecimentos relacionados ao sistema de Governança, Metodologia DRG, ferramentas aplicadas para a equipe assistencial e segurança do paciente, Graduação em enfermagem, Noções básicas de Informática, Conhecimento das legislações pertinentes, Classificação de acordo com a prioridade de cada paciente.

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Especialização em Auditorias e/ou Sistema de Governança, Especialização em DRG, Pós-graduação em gestão ou afins, experiência assistencial.

💼 Benefícios oferecidos:

✔ Restaurante na empresa

✔ Vale-transporte

✔ Cesta alimentação no valor de R$ 228,00

✔ Plano odontológico (desconto mensal de R$ 19,83)

✔ Plano de saúde Unimed (coparticipativo)

✔ Descontos em faculdades e farmácias conveniadas

✔ Plano funerário (desconto mensal de R$ 1,00)

✔ Convênio com o SESC/MG

✔ Desconto na conta de energia com a Kirry (até 28%)

✔ Convênio com o Laboratório Lapeco

✔ Oportunidade de crescimento na instituição

📍 Venha fazer parte da nossa equipe!

Compareça no processo seletivo, e venha construir sua carreira conosco.

O Hospital São Francisco (HSF) é uma entidade filantrópica de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Com duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia –, é hoje o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento 100% SUS em Belo Horizonte.

Referência em segurança, qualidade e humanização, o HSF oferece assistência em mais de 40 especialidades médicas e realiza, todos os anos, mais de 1 milhão de procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames e tratamentos como quimioterapia, radioterapia e braquiterapia.

Mais do que um centro de atendimento, somos também um polo de ensino e formação profissional, com programas de residência e especialização em áreas como Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica. Nosso propósito é claro: “cuidar do amor de alguém, proteger a vida”. Para isso, contamos com uma equipe comprometida, multidisciplinar e empática, que acolhe pacientes, acompanhantes e visitantes com respeito, escuta ativa e cuidado integral.

A atuação do HSF vai além de Belo Horizonte: hoje, nossa assistência chega a 42% dos municípios mineiros, e estamos habilitados para a gestão de hospitais também em outros estados. Nossa estrutura moderna, aliada a uma gestão eficiente e a um corpo clínico altamente qualificado, reafirma nosso compromisso com a excelência no atendimento.

Também desenvolvemos projetos sociais transformadores, como o São Chico Acolhe, que promove a inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) e migrantes no quadro de colaboradores.

Nosso trabalho é reconhecido nacionalmente por meio de certificações como a Acreditação ONA Nível 2 e o selo Green Kitchen, que atestam nossa seriedade, segurança e compromisso com a saúde e a sustentabilidade.

Aqui no HSF, cuidamos de quem mais precisa — e fazemos isso com excelência, porque somos 100% SUS.

Se você quer fazer parte de um time que transforma vidas todos os dias, venha com a gente. Seu talento pode fazer a diferença.