Gestão Estratégica e Operacional:
- Desdobrar e implementar o planejamento estratégico da rede, garantindo alinhamento com missão, visão e valores.
- Participar da abertura de novas unidades escolares, incluindo estudos de viabilidade e implementação.
- Coordenar e administrar o orçamento das unidades (rotina e projetos).
- Implementar inteligência de mercado e estratégias de captação e retenção de alunos.
- Supervisionar a criação, otimização e execução de processos institucionais.
Gestão Pedagógica e Acadêmica:
- Desenvolver e supervisionar a equipe técnico-pedagógica das unidades escolares.
- Gerenciar Ensino Integral, cursos de Pré-vestibular e expansão de programas on-line.
- Supervisionar programas de formação continuada, avaliação de desempenho e feedback para diretores e equipe pedagógica.
- Aprovar contratação e desligamento de professores e membros da equipe técnica.
Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional:
- Desenvolver planos de sucessão, retenção e engajamento de talentos.
- Promover programas de bem-estar e engajamento dos colaboradores.
- Garantir a manutenção da cultura organizacional e práticas de ESG.
Relacionamento e Comunicação:
- Atuar como porta-voz institucional em temas estratégicos e educacionais.
- Desenvolver estratégias de engajamento com famílias, comunidades e stakeholders.
- Gerenciar crises de imagem e comunicação institucional.
- Representar a instituição em eventos, órgãos públicos e instâncias da sociedade civil.
Governança e Compliance:
- Conduzir sindicâncias administrativas e garantir conformidade legal e regulatória.
- Aprovar folhas de pagamento, banco de horas e processos de contratação.
- Estabelecer e monitorar planos de ação decorrentes de pesquisas de satisfação.
Inovação e Expansão:
- Participar de comitês de produtos e inclusão.
- Buscar fontes alternativas de receita (editais, convênios, projetos e parcerias).
- Garantir posicionamento estratégico da marca em todos os canais de divulgação.
- Superior Completo, desejável pós-graduação (Gestão de projetos, Gestão ágil/ Gestão de pessoas, Tecnologia);
- Experiência e conhecimento sólido em Educação Básica e metodologias contemporâneas de ensino.
- Capacidade de integrar decisões pedagógicas e operacionais à estratégia institucional, considerando impactos financeiros e de sustentabilidade.
- Experiência comprovada em gestão e melhoria de processos, com foco em produtividade, excelência e resultados.
- Perfil hands-on, atuando diretamente nas operações e garantindo agilidade nas entregas.
- Mentalidade inovadora e orientada a soluções, identificando oportunidades de melhoria contínua.
- Habilidade de liderança inspiradora, desenvolvimento de equipes e promoção de ambientes colaborativos de alta performance.
- Competência em negociação estratégica e construção de relações sustentáveis.
- Perfil empreendedor, orientado a resultados, com visão sistêmica e iniciativa.
- Disponibilidade para viagens frequentes conforme demandas da posição.
Localidade: Belo Horizonte
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