Este cargo tem como objetivo principal criar e manter um ambiente de desenvolvimento contínuo e de alta performance, dando condições para que todos os colaboradores alcancem resultados excepcionais.
- Responder às perguntas ou solicitações internas e externas relacionadas ao RH e fornecer assistência aos demais setores;
- Auxiliar os supervisores no desempenho de procedimentos de gestão;
- Atuar como facilitador e engajar os colaboradores na prática dos valores e cultura da empresa
- Conduzir processo seletivo de ponta a ponta;
- Realização do treinamento de integração dos novos colaboradores.
- Atendimento aos colaboradores para tirar dúvidas sobre as normas e procedimentos da empresa.
- Dar orientações, fazer a integração e atualizar os registros das novas contratações;
- Dar suporte para o setor de Departamento Pessoal conforme a demanda do setor;
- Supervisionar o setor de Monitoria de Qualidade conforme a demanda do setor;
- Responsável pela comunicação interna da empresa;
- Gerenciar indicadores do setor;
- Planejamento, realização e acompanhamento das ações de endomarketing;
- Atuar como facilitador e engajar os colaboradores na prática dos valores e cultura da empresa;
- Suporte para outras empresas do grupo.
Localidade: Belo Horizonte
Essa vaga não recebe mais candidaturas