Coordenador de Informações Estratégicas e FP&A

Responsável por coordenar, integrar e assegurar a qualidade dos processos de controladoria e informações estratégicas da companhia, garantindo a consolidação dos resultados gerenciais, a elaboração e o acompanhamento orçamentário, a construção do planejamento e apuração de indicadores de desempenho e a entrega tempestiva de informações confiáveis que subsidiem a tomada de decisão da Diretoria e da Administração.

• Coordenar o fechamento mensal dos resultados gerenciais dos produtos e da companhia, assegurando consistência, qualidade técnica e alinhamento com as demonstrações contábeis;
• Supervisionar a elaboração da DRE Gerencial por produto, centro de custos e demais visões analíticas relevantes;
• Garantir o cumprimento dos prazos mensais de entrega das informações gerenciais à Administração;
• Coordenar o processo de elaboração, consolidação e acompanhamento do orçamento da companhia, considerando dados históricos, informações das áreas e premissas definidas pela Diretoria;
• Supervisionar a análise do comparativo orçado x realizado de receitas e despesas, assegurando a correta apropriação e interpretação das variações;
• Garantir a governança da estrutura de centros de custos e critérios de rateio, aprovando ajustes técnicos e orientando os gestores quanto à correta utilização das informações;
• Elaborar o Planejamento semestral e a construção junto a Diretoria, coordenar a apuração, consolidação e análise dos KPIs financeiros e quantitativos, assegurando consistência metodológica e alinhamento aos objetivos estratégicos;
• Supervisionar a consolidação dos dados dos contratos de gestão e o correto registro dos indicadores nos sistemas contratados;
• Apoiar a Administração na análise de desempenho, metas e múltiplos associados aos contratos de gestão;
• Coordenar a elaboração de relatórios, análises e apresentações executivas para reuniões de Diretoria, Conselhos e fóruns estratégicos, assegurando aderência aos requisitos legais, regulatórios e prazos de publicação;
• Atuar como ponto focal da área em estudos, análises especiais e projetos estratégicos demandados pela Administração;
• Coordenar a manutenção e a evolução dos painéis de informações gerenciais no Power BI, assegurando padronização, confiabilidade e rastreabilidade das informações;
• Priorizar e direcionar iniciativas de automação, racionalização de rotinas e melhoria contínua dos processos da área;
• Avaliar e propor melhorias em sistemas, fluxos e modelos de informação gerencial;
• Assegurar o cumprimento das políticas internas, normas de governança e controles aplicáveis à Controladoria;
• Coordenar a gestão administrativa dos contratos da área (sistemas e fornecedores), garantindo controle de vigências, conformidade contratual, validação de notas fiscais e acompanhamento dos fluxos no ERP;
• Atuar de forma integrada com as áreas Financeira, Contábil, Riscos, Compliance, TI e Auditoria;
• Coordenar tecnicamente a equipe de Controladoria / Informações Estratégicas, distribuindo demandas, acompanhando entregas e promovendo o desenvolvimento técnico dos analistas;
• Atuar como referência técnica para a equipe, garantindo alinhamento metodológico e qualidade das análises;
• Apoiar a liderança na definição de prioridades, prazos e planos de ação da área.

• Ensino superior completo
• Controladoria, informações gerenciais ou planejamento financeiro
• DRE gerencial
• Orçamento
• Centros de custos e modelos de rateios
• KPIs financeiros e operacionais
• Gestão administrativa de contratos
• ERP – Desejável SAP
• Visão sistêmica e orientação estratégica, com capacidade de conectar dados à tomada de decisão.
• Proatividade e foco em melhoria contínua, automação e eficiência operacional.

• VR (R$ 997,70/ mês);
• VA (R$ 771,13 / mês);
• Plano de Saúde Sul América Apartamento;
• Plano Odontológico Sul América;
• PLR;
• Vale Cesta de Natal Alelo R$ 771,13;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche ou Babá (R$ 502,29 até 6 anos);
• Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
• Day off no dia do seu aniversário;
• Antecipação do 13º no mês de maio.

A Pottencial é feita por pessoas para pessoas! E, nós investimos em nossos #potters, porque acreditamos que a transformação do mercado de seguros começa na vontade de abraçar os desafios diários e querer proteger o que é valor para as pessoas.

Estamos há 15 anos no mercado e já protegemos as vidas, negócios e patrimônios de mais de 265.000 clientes. Somos mais de 550 #potters, espalhados em diversas localidades e colorindo o Brasil de laranja! Há oito anos somos líderes de mercado em Seguro Garantia e ocupamos a vice-liderança em Fiança Locatícia há seis anos.

Nosso #TimeCampeão respira trabalho em equipe e foco no resultado. E é por meio de uma cultura organizacional sólida que há cinco anos consecutivos somos certificadas pela GPTW como uma excelente empresa para se trabalhar!

Prezamos pelo respeito à individualidade, a promoção de um ambiente de trabalho saudável e a celebração das conquistas coletivas. Contamos com diversas oportunidades de capacitação, treinamentos e ferramentas para o desenvolvimento profissional dos nossos #Potters.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO

Nosso foco é atrair talentos, sejam eles como forem! Abraçamos a diversidade e a inclusão, incentivando que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às nossas vagas e venham fazer parte da revolução do mercado de seguros conosco. Afinal, olhares diversos encontram soluções mais rapidamente. 😉

E aí, topa vir ser um #potter e transformar o mercado de seguros conosco?