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ANALISTA SUPRIMENTOS JUNIOR GESTÃO DE FORNECEDORES – BH

🏢 Oportunidade Sigilosa 📍 Belo Horizonte 🕒 Publicada em 23/02/2026
Tempo Integral

Descrição da vaga

Venha fazer parte do nosso time !!

Responsabilidades e atribuições

  • Manter contato com referências do time de Suprimentos, cliente interno, fornecedores, transportadoras e áreas correlatas (planejamento, orçamento, gestão de pagamentos);
  • Garantir que todos os documentos e informações necessárias à execução e controle do processo estejam em conformidade;
  • Reportar dados da operação, suportar na construção de indicadores, e junto ao time.
  • Suportar na padronização de procedimentos da área de torre de controle, construindo procedimentos operacionais (POPs), para as atividades rotineiras;
  • Identificar e executar a remoção de desperdícios nos processos operacionais;
  • Realizar atividades de gerenciamento de desempenho operacional do fornecedor;
  • Identificar oportunidades para simplificar ou automatizar tarefas;
  • Educar e integrar novos fornecedores sobre os requisitos operacionais para reforçar os mais altos padrões; (Kick-off de Contrato)
  • Gerenciar contratos de abastecimento e influenciar o gerenciamento e a melhoria do desempenho operacional do fornecedor (pontualidade de entrega e nível de atendimento);

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você?

  • Proatividade, criatividade, comunicação, dinamismo e trabalho em equipe.

Competências e Qualificações:

  • Graduação completa em Administração, Estatística, Logística, Engenharias ou áreas correlatas;
  • Pacote Office Intermediário;
  • SAP e/ou TMS básico;
  • Conhecimento de conceitos de logística (tipos de equipamentos, documentação de frete, modais de transporte, network design, incoterms, custos de transporte, tabelas de frete, rateio, cubagem, consolidação de carga);
  • Conhecimento em Power BI e SQL é um diferencial.

Informações adicionais

O que você terá?

• Salário compatível com o mercado;

• Benefício de alimentação flexível – (vale-refeição e/ou vale-alimentação);

• Plano de saúde;

• Plano odontológico;

• PLR

• Vale-transporte;

• TotalPass (ou simliar);

• Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho.

Condições de trabalho:

• Modelo: Presencial

• Horário: Segunda à Sexta (44hrs semanais)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Comportamental e Técnica
  3. Etapa 3: Carta Proposta
  4. Etapa 4: Contratação

Localidade: Belo Horizonte

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