Analista de Suprimentos Sênior – Belo Horizonte/MG

Responsabilidades e Atribuições

1. Responsável por assegurar a realização das atividades de aquisição de materiais, equipamentos e serviços para as áreas corporativas assim como para os itens tratados de forma consolidada na empresa, segundo sua alçada e categoria, visando a melhor relação entre custo e benefício;
2. Garantir a execução dos processos de compras de materiais, equipamentos e serviços das áreas operacionais e corporativas por meio de desenvolvimento e avaliação de fornecedores, análise de requisições, elaboração de especificações, coleta de preços, avaliação da composição do preço e seus respectivos aspectos tributários, negociação, participação na elaboração de contratos, acompanhamento em sistema e verificação da entrega, segundo sua alçada e categoria, assim como orientação da equipe;
3. Responsabilizar-se pela construção da estratégia de aquisição contemplando método de compra, definição de fornecedores em potencial, cronograma do processo concorrencial, organização de visita técnica, mediação das respostas às dúvidas dos proponentes, em conjunto com todos os envolvidos no processo conforme os dispositivos que regem a área;
4. Assegurar a manutenção e o desenvolvimento do portfólio de compras a partir da análise de dados, da interação com as áreas, do desenvolvimento de fornecedores;
5. Garantir aos clientes internos e demais envolvidos a disponibilidade de informações do(s) processo(s) de compra e suas etapas através do sistema adotado pela empresa, interagindo com demais participantes com a finalidade de diligenciar e atender as possíveis alterações de níveis de prioridade demandadas pelas necessidades;
6. Contribuir para o fechamento do processo de suprimentos por meio do acompanhamento da entrega de materiais, equipamentos e serviços e avaliação com o cliente interno, assim como formalizar a entrega ao cliente garantindo a implantação do serviço, quando aplicável;
7. Garantir a melhoria contínua dos processos da área de suprimentos por meio da análise e solução de problemas, bem como da busca de racionalizações e inovações;
8. Assegurar atuação proativa na estratégia de compras, subsidiando a tomada de decisão, através do acompanhamento sistemático dos cenários de mercado;
9. Responsabilizar-se pela produção periódica de indicadores da sua área de atuação;
10. Cumprir e orientar instruções e dispositivos, em especial aquelas que versam sobre auditoria (“compliance”), meio ambiente, conservação de energia e segurança;
11. Realizar as demais atividades relativas à sua área de atuação.

Requisitos e Qualificações

• Superior completo em Administração, Economia, Engenharias;

• Conhecimentos específicos: Pacote Office avançado e ERP/SAP – Ariba;

• Conhecimento em matemática financeira e inglês.

Etapas do Processo Seletivo

1. Inscrição
2. Testes
3. Entrevista com RH
4. Validação de Requisitos
5. Entrevista Técnica
6. Contratação

Bem-vindo(a) ao mundo Infotec!

Somos a Infotec Brasil, uma empresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelência nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.

Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco. 

Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #CulturaAzuleLaranja.

Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:

• Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
• Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promovendo aprendizagem contínua;
• My Recognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;
• Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;
• Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia;
• Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias, origens e perspectivas;
• Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.

A Infotec Brasil valoriza a diversidade e a inclusão. Todas as nossas oportunidades são elegíveis para pessoas de todos os perfis, independentemente de gênero, deficiência, raça, idade, orientação sexual ou qualquer outra característica. Acreditamos que a diversidade fortalece nosso time e gera melhores resultados. Promovemos um ambiente inclusivo, respeitoso e colaborativo.

A Infotec Brasil não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa do processo seletivo ou no momento da contratação. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pela nossa plataforma ou por meio das vagas postadas no perfil da Infotec no LinkedIn.

#VemproTime

Localidade: Belo Horizonte