Analista de Responsabilidade Social II

Buscamos um(a) profissional para planejar, desenvolver e implementar iniciativas de Responsabilidade Social, conectando pessoas, projetos e propósito dentro do Instituto Unimed Minas Gerais.

Principais responsabilidades

• Planejar, estruturar e acompanhar projetos de responsabilidade social, desde a análise até a prestação de contas;
• Identificar oportunidades de incentivo e patrocínio a projetos sociais, realizando curadoria e apresentação à diretoria;
• Atuar de forma integrada com diversas áreas (Jurídico, Comunicação, Financeiro, DP), garantindo fluidez nos processos;
• Gerenciar campanhas de captação de recursos, acompanhando resultados e engajamento dos colaboradores;
• Apoiar as Unimeds associadas na implantação e fortalecimento de práticas socialmente responsáveis;
• Construir e acompanhar indicadores, elaborando relatórios gerenciais e apresentações executivas;
• Desenvolver parcerias estratégicas com instituições e patrocinadores;
• Atuar na organização e execução de ações institucionais, como o Comitê do Bem;
• Garantir a conformidade documental e contratual dos projetos e iniciativas.

Ensino Superior completo;

Desejável pós-graduação em áreas correlatas (Responsabilidade Social, Gestão de Projetos, Sustentabilidade, entre outras).

BENEFÍCIOS DESSA POSIÇÃO

• Participação nos Resultados
• Assistência médica Unimed
• Assistência odontológica Unimed
• Previdência Privada
• Seguro de Vida
• Modelo hibrido
• Vale Refeição ou Vale Alimentação (sem desconto)
• Vale Transporte ou auxílio combustível (sem desconto)
• Happy Day
• Wellhub

E mais: (treinamentos presenciais/online para seu desenvolvimento); Programa de Saúde no trabalho com orientações psicológicas, financeiras e jurídicas; dentre outros.

Para que você conheça mais sobre a gente, te convido a fazer uma viagem no tempo. Nossa história começou lá trás, em 1967, em Santos, quando um grupo de médicos inspirados pelo cooperativismo criou a Unimed.

Não demorou muito tempo para que este modelo se tornasse reconhecido em vários estados. Minas Gerais também abraçou esta nova filosofia e, rapidamente, começou a se estruturar, formando suas primeiras cooperativas Unimed. Com a expansão, as cooperativas se organizaram institucionalmente criando uma Federação Estadual.

Foi aí que nossa história começou. Surgia a Unimed Federação Minas, em 1977. De lá para cá, muita coisa mudou. Crescemos e nos adaptamos às mudanças, contribuindo para o desenvolvimento e a sustentabilidade do Sistema Unimed mineiro.

Hoje, contamos com um time de mais de 250 colaboradores, alinhados com o nosso propósito, que foram fundamentais para que nos tornássemos uma referência para outras Unimeds do país inteiro. Juntos, 67 cooperativas, prestando consultoria e assessoria em diversas áreas como recursos humanos, comercial, jurídico, comunicação e marketing entre outras.

Uma coisa é certa. Ainda temos muito o que construir e você também pode fazer parte dessa história com a gente!

Buscamos pessoas que gostam de pessoas. Nossas oportunidades estão abertas para todos, incluindo pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas diversos.

Nossas competências